14-25W/年
福利待遇 1．薪资结构：基本工资+奖金+福利，年收入14-25万元。具体面议，特别优秀教师可另行商谈。 2．五险一金，节假日慰问金（品），用餐补贴，国家法定节假日，带薪寒暑假，定期体检，旅游激励等。 3．符合政策的优秀教师可办理按照事业单位参保，享有子女就读本校福利，并享受学费优惠政策。带薪培训，多渠道成长途径。
招聘条件 ▲应届毕业生（符合下列条件之一） 1.研究生毕业、具有硕士学位，所学专业与报名岗位相同或相关； 2.师范类本科毕业、具有学士学位，所学专业与报名岗位相同或相关； 3.非师范类本科毕业、具有学士学位，获得校级及以上“优秀毕业生”荣誉或中共党员，所学专业与报名岗位相关； 符合以上条件，且在高中、大学阶段，参与学科竞赛并取得奖项，或参与竞赛相关课题、比赛研究的毕业生优先考虑。 ▲在职教师 优秀在职教师（年龄在40周岁以下，特别优秀的，可适当放宽）。需符合下列条件之一： 1.获得区（县）级及以上综合荣誉； 2.获得区（县）级优质课、班主任技能大赛一等奖或地市级二等奖及以上； 3.担任过二轮及以上毕业班教学工作。 招聘程序 1．职位申请：即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题：“应聘岗位-姓名-意向工作学校”，请勿发送压缩文件。 2．简历筛选，面试，录用。根据个人简历情况，学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。
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