综合行政专员

福利待遇

1.按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同。 2.工作期间提供早餐、午餐、晚餐并提供教师宿舍。 3.子女在本校就读享受优惠政策。 4.享受公立学校职称评定及评优晋级的待遇。 5.骨干教师年薪在15-25万左右。 6. 为教师提供全方位的教学指导、岗位引领、培训支持和科研辅导，以确保教师能够迅速适应并不断提升自身的教学和科研能力。 7.享受生日福利、节假日福利、春节及教师节津贴，带薪寒暑假。 8.学校将设立高额的奖励机制，给予教师教学目标达成奖励。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

岗位职责 1、协助校办及财务部门高效完成日常工作，确保各环节运营流畅。 2、负责处理部门的文书工作，包括但不限于文件的起草、审核、归档及保密工作，确保文档的规范性和安全性。 3、负责校长及各部门日常工作的上传下达，协调各部门间的沟通与合作，确保信息畅通无阻。 4、对外负责与相关单位、机构的联络工作，展示学校形象，加强交流合作，提升学校的社会影响力。 5、负责各类会议的组织、记录及后续追踪，确保会议决策得到有效执行。 6、具备一定的财务知识，协助财务部门进行学校日常财务事务的处理，包括但不限于费用报销、对公业务办理等，确保财务工作的准确性和合规性。 7、完成领导交办的其他行政工作，为学校的发展提供有力支持。 任职条件 1、年龄25周岁以上，男士优先，形象气质佳，具备较强的表达能力和沟通能力，思路清晰，条理分明。 2、本科（含）以上学历，具备教育行业从业背景者优先。熟练使用现代化办公软件及设备，能够高效处理各项行政工作。 3、积极主动、具有高度的责任感和职业操守，能够严格遵守学校规章制度，维护学校利益。 4、具备一定的财务知识，了解基本的财务流程和规范，能够协助处理学校日常财务事务。 5、领悟能力强，善于学习新知识，能够不断提升自己的综合素质和专业能力。 6、具备良好的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静和高效。 团队合作意识强，能够与各部门同事保持良好的合作关系，共同推动学校工作的顺利开展。 招聘程序 招聘由学校组织实施，招聘程序为面试、试讲、笔试（专业知识）。 以下人员不得报名 （一）受过刑事处罚或被开除公职的； （二）受过党内警告或行政记过以上处分的； （三）正在接受立案审查的； （四）在各种招考和招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的； （五）现役军人。