14-18W/年
五险
公积金
提供住宿
周末双休
解决子女就学
晋升空间大
职称评定
薪酬待遇(年薪): 应届生:8-10万,在职教师:10-14万,骨干教师:14-25万、学科带头人:25-30万。【原则:一岗一薪制,具体结合学科和工作能力等综合素养)面谈】 福利: 1.依法购买“五险一金”。 2.享受与公立学校同等的教师职称评定、继续教育、教研活动等。 3.享受国家法定节假日带薪休假。 4.定期组织健康体检。 5.传统节日礼金、生日礼金、教师节福利、餐饮补助等。 6.免费提供食宿。 7.完善的绩效考核体系,充分体现多劳多得,优劳优酬; 8.根据绩效完成情况享受年度绩效奖金 9.完善的培训体系,有岗前培训、校本培训、外出学习交流等多种形式,注重对青年教师的长期培养,。
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘方式 本次招聘采取面谈和面试相结合的方式进行。 面谈:主要考察应聘人员的职业认知、仪表仪态、在校表现、语言表达和交流沟通能力等。 面试:采取说课的形式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等。
12-12
15-25W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全职12-12
8-14W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全职12-12
15-25W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全职12-12
15-25W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全职12-12
15-25W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全职12-12
15-25W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全职12-12
15-25W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全职12-12
15-25W/年
株洲-醴陵市 6年以上 全职12-12
14-18W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全职12-12
15-25W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全职