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品牌宣传部部长

16-20W/年

/ 武汉-江夏区 / 6年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2026-06-17

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品牌宣传部部长 /

16-20W/年

福利待遇

提供住宿

五险

公积金

解决子女就学

1、提供完善的福利待遇,办理五险一金。学校提供带薪寒暑假、通讯费补贴、节假日补贴、交通补贴等各种福利性津贴;同时学校设立不同类别的奖项,对教职工进行表彰、激励,并发放相应奖金; 2、免费供应一日三餐(营养早餐+中晚餐三荤一素一汤+水果)。 3、免费提供教职工宿舍,为住校外教师提供住房补贴以及市内每日往返通勤车。 4、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间。享受与公办学校同等职称评定机会。免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会,优秀教师有晋升学校管理团队的机会; 5、子女可享受集团教育“321”政策优惠入学。

职位详情

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责 (一)部门全面管理 1、全面主持宣传部整体工作,制定部门年度工作计划、月度工作安排、年度预算及管理制度,完善宣传工作标准化流程。 2、负责宣传团队人员分工、日常管理、业务培训、绩效考核、工作督导,统筹部门团队建设与能力提升。 3、全面统筹学校各类宣传阵地建设与管理,对全校内外宣传内容最终审核、终审把关,保障意识形态安全。 (二)品牌宣传与活动策划 1、全面负责学校品牌形象塑造、办学特色打造、教学成果、德育亮点、师生典型宣传推广,提升学校知名度与社会美誉度。 2、统筹招生季、开放日、校庆、教师节、文体赛事、表彰大会、党建思政等重大活动的整体宣传策划、物料制作、全程宣发。 3、研究同业宣传策略,定期做宣传数据复盘,优化宣传方案,助力学校招生品牌增量。 (三)新媒体运营与内容统筹 1、统筹全校新闻采编、专题推文、人物专访、短视频内容策划生产,统筹全媒体平台日常更新与精品内容输出。 2、对接上级教育部门、文明办、官方媒体,完成材料报送、评优申报、对外宣传对接工作。 (四)舆情与校园文化建设 1、建立常态化舆情监测机制,及时排查、上报、处置各类网络舆情与舆论风险,杜绝负面舆情事故。 2、统筹校园文化建设、精神文明创建、思政宣传、师德师风宣传,营造正能量校园氛围。 (五)其他工作 1、负责部门年度总结、专项汇报、素材归档、资产管理等常规工作。 2、完成上级领导交办的各项临时性重点工作。 任职资格 (一)基本条件 1、拥护党的教育方针,政治立场坚定,严守意识形态工作纪律,品德端正,无违法违纪。 2、本科及以上学历,中文、新闻、新媒体、广告、教育管理、思政类相关专业。 3、中共党员优先,年龄30-50岁,身心健康,抗压能力强,可适应学校重大活动、招生季加班值守。 (二)专业能力 1、具备6年及以上教育行业品牌宣传、新媒体运营工作经验,3年及以上学校宣传部门正职管理经验,熟悉民办高中办学、招生宣传、校园文化建设工作。 2、具备极强公文、新闻稿、专题报道、总结汇报、对外通稿撰写能力,可独立统筹学校全年宣传内容体系。 3、熟练运营官网、公众号、视频号、抖音、校报、宣传栏等全媒体矩阵,熟练图文排版、摄影摄像、短视频策划剪辑、平面设计等工作。 4、精通校园舆情监测、风险把控、危机处置,熟悉教育系统意识形态、文明校园创建、思政宣传工作要求。 5、具备较强团队统筹、人员管理、活动策划、媒体对接、预算管控、数据复盘能力,有成熟品牌包装与招生宣传落地经验。 (三)其他要求 1、熟悉武汉本地教育宣传环境,拥有媒体资源、教育系统宣传资源者优先。 2、做事严谨细致、执行力强、有大局观,具备高度保密意识与责任意识。 3、有区级、市级宣传评优、作品获奖、品牌成功案例者优先录用。

招聘负责人

程老师
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工作地点: 武汉 - 江夏区 武汉市江夏区庙山幸福四路15号
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学校类型:民办-高中

学生人数:500人以下

教师人数:50-100人

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