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岗位职责： 1.根据学校的发展目标和教育计划，制定教务教研工作计划并组织实施； 2.实施教学常规检查并组织教学数据分析和改进工作，实现教学质量目标； 3.制定教研组工作计划，指导并组织学校教研活动及校本小课题研究； 4.组织教师的进修及成果交流等项目，持续提升专业素养，协助校长做好教师梯队建设； 5.负责学籍管理，教学资料和教学档案管理等教学行政服务工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历。 2.10年以上教学经验，5年以上普高教务管理经验，熟悉教务管理流程，有先进的教务管理理念; 3.团队合作意识强，有优秀的组织、协调沟通及团队管理能力； 4.计划性强，有系统的教师梯队培养经验； 5.思维灵活、逻辑清晰，有一定的创新能力。
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