幼儿园副园长

福利待遇

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

职位描述： 1.与幼儿园管理团队通力合作完成幼儿园的良好运营，确保幼儿园的全面发展； 2.协助教学团队做好课程优化和教师管理； 3.全面负责幼儿园与相关政府部门的合作关系，做好幼儿园的学术和德育事宜的对接事宜； 4.在董事会的指导下，监管幼儿园的招生和入学计划，全力支持、积极贡献并领导所有相关的招生活动和推广活动； 5.积极做好幼儿园独特价值主张的定义、完善和校内外推广，识别出我校幼儿园区别于竞争对手的差异化因素； 6.对新闻更新、取得的成绩以及幼儿园定义更新等提供支持； 7.对制定和执行留生计划并实现留生目标（包括小班至大班以及大班升一年级）负全部责任； 8.审核、强化、执行并确保学生行为准则； 9.维持有效的家园机制以增强家长支持和参与度，在家长行为守则的审核、强化和实施上展开合作，在增进家园沟通上的审核与建议采用上展开合作； 10.根据要求（作为非投票成员）出席并参与所有董事会和专务委员会的会议。针对管理制度、新教学要点、人员需求、认证等事项向董事会提交报告和建议； 11.协助幼儿园财务部门制订预算并在预算框架内运营幼儿园以确保费用支出控制在董事会批准的范围内。提出采购需求以便采购人员跟进采购事宜； 12.人力资源管理管理：确保幼儿园聘用人员是资质优秀的、经验丰富的、有竞争力的，并确保员工的归属感、荣誉感、忠诚度和对幼儿园的尊重； 13.作为公共关系协调人，协调幼儿园与社区（包括家长、学生、学术界、幼儿园相关社区、政府等）的关系；促进社区和团体参与对幼儿园社区和幼儿园课程的支持； 14.其他由董事会安排的事项。 岗位要求： 1.学前教育等相关专业全日制本科及以上学历； 2.五年以上幼儿园管理经验，有良好品行和气质； 3.擅长沟通，执行力强，能够引领团队不断进步； 4.具备高度责任心，富有团队合作精神，热爱幼儿教育事业。 应聘资料： 1.中文应聘信 2.中文个人教育理念陈述 3.带有近照的最新中文个人简历 4.学历证书、园长资格证书等 注：以上所有资料合并为一个文件夹，并以PDF形式发送至HR邮箱 应聘联系： 人力资源部 咨询电话：0755-2806 3666转37935曾老师 E-mail: nancyzeng@bmh.education