武汉长江实验学校

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/ 武汉-黄陂区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人

更新于 2024-05-13

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 



福利待遇

提供住宿

解决子女就学

晋升空间大

周末双休

五险

公积金

带薪寒暑假，餐饮补贴食堂伙食，节日福利，年终奖励

职位详情

到岗时间：立即到岗

工作内容：负责学校招聘和薪酬管理等工作，包括制定招聘计划，招聘信息筛选，面试安排，员工反馈，薪酬福利收集与核算，培训实施，员工关系维护等。主要职责： - 参与学校招聘计划的制定和执行，确保招聘工作的高效实施。 - 收集学校各部门招聘需求，制定并发布招聘信息，通过各种招聘渠道吸引潜在候选人。 - 接待来访者，提供接待和面试服务，维护学校形象。 - 对面试流程进行设计和优化，确保面试效果达到预期。 - 收集和整理应聘者资料，进行应聘者背景调查。 - 根据学校需要，负责员工薪酬核算工作，包括参与制定和执行公司薪酬福利政策。 - 负责实施学校培训工作的执行和效果跟踪。 - 负责员工关系维护和员工沟通，确保教职工与学校之间的良好关系。 - 负责学校招聘和薪酬福利的跟踪和统计，报告招聘效果，提出优化建议。职位要求： - 本科以上学历，人力资源管理相关专业，具备3年以上人资工作经验，熟悉人资相关模块流程。 - 具备良好的沟通协调能力，能够独立完成招聘工作。 - 熟悉劳动法，能够处理应对各种员工关系。 - 具备基本的财务知识和人力资源管理知识，能够熟练使用办公软件。 - 熟悉校招流程，有校企合作经验者优先。 - 在学校从事过相关人事工作经验1年以上或在大型上市企业人资经验3年以上。

招聘负责人

马老师

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工作地点：武汉 - 黄陂区武汉市汉口北大道202号（武昌实验寄宿学校）

温馨提示：用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！ 

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