10-20W/年
5.薪资待遇 (1)学科教师年薪10-25万元,年教学成绩统考奖5-6万(薪资以外)。 (2)学校提供食宿; (3)法定节假日带薪休假,有特别贡献的老师每年跨省外出旅游考察至少一次; (4)搭建个人学习、发展的平台,提供个人三年培养计划。
到岗时间: 该职位为储备状态
1.招聘岗位 管教学的副校长 协助校长领导教学工作。主持学校中青年教师培养工程领小组日常工作。指导教务处、科教室制定教学、教研工作计划,并督促检查计划执行情况。指导教务处根据教学大纲安排课程计划和组织教学管理。协助校长聘任教研组长、备课组长和任课教师。负责制定教学、教研、教务各岗位职责和考核意见。负责教研组长、备课组长、教师、教务人员的考核工作。配合校长指导学校全面工作。 2.应聘条件 (1)教育专业本科及以上学历,所学专业必须与申报岗位的专业相符; 只要能力强,态度好,教学质量优秀的,我们也可以不受职称,年龄限制 (2)具有高中教师资格证,特别优秀的可以低职高聘 (3)有高中教学经验优先,中青年骨干教师待遇空间在15w到30w之间,再特别优秀的可以面谈 (4)退休的名校有经验的老师,不同层次,待遇空间不一样,退休的专家型教师待遇面谈 (5)有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神; (6)认同并践行我校轻松高效的办学理念,服从管理,敬业奉献;身心健康,体貌端庄。 3.报名方式 网络投简 微信平台上在线投递简历 邮箱投简:592059380@qq.com 4.聘用流程 网投简历-简历筛选-电话通知-集中竞聘-面谈交流-学校实习(应届毕业生)-正式录用
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