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1、学校招聘信息的发布，应聘人员的筛选、初试等相关招聘工作； 2、教职工入离职、转正、调岗等各项手续的办理及档案的更新保存； 3、考勤信息的汇总统计及薪资的核算； 4、绩效考核的实施、考核结果的统计及运用； 5、劳动合同的签订及五险一金、商业保险的办理； 6、负责学校各项人事工作的对接；
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