托育园长

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到岗时间： 立即到岗

托育园长 一、工作职责： 1、负责制订托育中心年度、月工作计划和预算； 2、做好托育中心后期运营的执行工作，管理托育中心行政、后勤、保育、安全、财产管理等，负责托育中心教务、品宣和招生工作； 3、负责计划、组织、指导、检查托育中心的日常管理工作，保证各项目标的实现； 4、推动内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程； 5、接待家长，通过各种渠道与家长主动沟通，对家长的意见建议及时反馈处理； 6、宣传和推动托育中心教育理念，负责中心招生，完成招生任务； 二、工作要求： 1、本科以上学历，教育学相关专业； 2、两年及以上托育园长工作资历，行业经验丰富，能熟练做好0-3专业托育中心（托育园）的全面经营管理，有台湾托育经验优先； 3、精通0-3岁宝宝的半日托、日托、早教课程、保育、教学、游戏、活动、以及托育中心（托育园）的经营管理和发展运营等工作； 4、有效处理客户意见和投诉，提高客户满意度，及时了解客户的需求和反馈信息并保持与客户关系； 5、形象气质好，性格开朗，有爱心，热爱儿童教育事业，认同托育的发展前景； 6、已考取托育师、早教师、育婴师、保育师、幼教证、教师证、园长证等证书者、及拥有著名托育机构工作经验者优先。 三、薪资福利： 1、成长空间：大平台，提供快速晋升空间和发展平台； 2、乐享假期：周末双休，国家法定节假日正常休假； 3、薪酬待遇：提供有行业竞争力的薪资，涨薪机会多多； 4、环境超好：超舒适的办公环境，置身于鸟语花香中； 5、团队调性：友爱活泼的年轻群体，多才多艺的小哥哥小姐姐； 6、工作氛围：扁平化管理方式，积极热情是我司一贯作风； 7、日常福利：入职购买五险一金、美味工作餐、精美下午茶、节日福利、生日福利、超多节假日小礼品； 8、日常活动：定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等； 9、专业培训：新人训/岗前训/管理梯队训练营等……更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间。