7-14W/年
五险
提供住宿
公积金
解决子女就学
晋升空间大
职称评定
发展成长空间 1.每年提供两次华中师范大学及华中师大一附中的能力提升培训及新招教师入职培训。 2.学校实行导师制,特聘正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人为青年教师的导师,指导青年教师快速成长。 3.资格认定、业务培训、职称评审、晋级、评优等方面享有赤壁市公办学校教师同等待遇。 4.本科生入职本校后就读非全日制教育类硕士研究生,每人每年补贴研究生学费5000元。 福利待遇 (1)五险一金、带薪寒暑假、“教师激励基金”奖励。 (2)免费提供教师公寓。 (3)每年一次免费体检。 (4)教师子女就读本校,享受优惠政策。
到岗时间: 2026-02-24
招聘条件 1.专业知识扎实,专业技能过硬; 2.有音乐、美术、体育相应学科高考教学经历,成绩突出。 3.管理能力强,能胜任学科组常规管理工作。 4.教科研能力强,能引领学科教科研工作。 5.年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽。 招聘办法 1.报名办法 符合报名条件有应聘意向的请在本公告附件中下载并填写《华中师范大学附属赤壁学校教师招聘报名表》,其他相关证明材料按报名表信息顺序编辑成一个PDF格式,将以上两个格式文件一并发送至hsfscb@qq.com,邮件主题格式为:学段+科目+姓名。 2.考核录用 报名后学校对简历进行审核,安排考核面试,根据考核面试成绩,择优录用。
12-24
11-22W/年
咸宁-赤壁市 6年以上 全职12-24
11-22W/年
咸宁-赤壁市 6年以上 全职12-24
11-22W/年
咸宁-赤壁市 6年以上 全职12-24
11-22W/年
咸宁-赤壁市 6年以上 全职12-24
11-22W/年
咸宁-赤壁市 6年以上 全职12-24
11-22W/年
咸宁-赤壁市 3年以上 全职12-24
11-22W/年
咸宁-赤壁市 5年以上 全职12-24
11-22W/年
咸宁-赤壁市 5年以上 全职12-24
11-22W/年
咸宁-赤壁市 5年以上 全职12-24
11-22W/年
咸宁-赤壁市 1年以上 全职