学校教育教学管理人员

福利待遇

1.任课教师一般年薪10万元以上。 2.有一定教学经验，成绩良好且能胜任班主任工作的骨干教师，年薪15万元以上。 3.有多年教学经验、成绩优秀、胜任班主任工作、胜任清北班教学的骨干教师，年薪20万元以上。 4.按照国家规定缴纳各类险金。 5.高中专职班主任月薪5000左右，上五险一金。 6.为教师提供双人标间公寓，享受教师食堂就餐补贴。夫妻同在我校任教，学校可免费提供生活用房。 7.享受周六日、法定假休假待遇。 8.参加教师职称评定。 以上具体工资福利待遇以双方签订的聘用协议为准。

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到岗时间： 立即到岗

（一）学历 1.招聘高中教师学历要求 应往届普通全日制一本（强基）大学及以上学历或全日制师范类专业大学本科学历。 2.招聘初中及小学教师学历要求 应往届普通全日制本科大学及以上学历。 3.招聘高中专职班主任学历要求 应往届毕业生，本科以上学历，不限专业。 （二）专业 1.所报学科与专业相同或相近。 2.师范类专业、研究生学历或“211”以上大学毕业生优先，在校期间奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部优先。 3.有毕业班教学经历及多年教学经验的骨干教师，起始学历可放宽。 4.高中专职班主任，专业不限。 （三）教师资格证 因疫情影响，暂时没有考取教师资格证的可参加应聘，在上岗后两年内考取。 （四）其它条件 1.品行良好，遵纪守法，爱岗敬业，五官端正，身心健康。 2.不限户籍。 3.临近退休或退休不久的教师可试聘，详情电话咨询。 4.应聘教育教学管理人员应有学校中层干部以上的管理经验和教学经验。应聘办公室文秘职员岗位应熟悉公文及工作总结类写作。 5.应聘高中专职班主任，需有一定的教育管理知识基础，有较强的管理学生能力，有较好的沟通、协调能力，品行良好，遵纪守法，爱岗敬业，五官端正，身心健康。