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18-24W/年

/ 金华-义乌市 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人

骨干教师

线下班课

更新于 2024-04-27

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高中数学教师(骨干教师) /

18-24W/年

福利待遇

提供住宿

解决子女就学

职称评定

五险

公积金

1.学校建立了科学完善的工资评级、考核奖励等薪酬激励制度,实现同工同酬、优劳优酬,确保教师收入处于浙江省高位水准。 2.教师享受五险一金社保待遇,实行带薪休假、节假日福利制度等。职称评定、荣誉认定、学术活动等与公办学校同步。 3.学校提供住宿和伙食补贴,本校骨干教师子女上学免费,其他教师享受大幅度优惠。 4.享受当地政府人才引进购房补贴政策。正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元;副高级专业技术职务任职资格的人员或高级技师职业资格人员50万元;硕士学历学位(全日制脱产取得)人员40万元。

职位详情

到岗时间: 2024-08-15

一、招聘对象: 专业、学历符合招聘要求,且具备下列条件之一: 1.教育部直属师范大学毕业生(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学); 2.国家“双一流”高校、省属重点师范高校毕业生; 3.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生; 4.浙江省内高校师范类专业本科毕业生; 5.浙江省内高校非师范类及浙江省外普通高校师范类,综合成绩排名为其就读学校同专业前30%的本科毕业生。 二、应聘条件: 报考人员除应符合上述招聘对象规定外,还需符合以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,忠诚热爱教育事业,身心健康,品行优良,有强烈的责任心及团队合作精神,认同学校价值观和文化理念。能适应学校教育教学改革工作,服从安排与调配。 2.年龄要求:应届毕业生要求在1989年1月1日以后出生;普通话水平二级乙等及以上。有英语专八证书。 3.学科素养扎实,能够熟练运用信息技术教学,具有良好表达能力、沟通能力与协作能力。 4.思想开放,与时俱进,善于接纳新知识,具有创新开拓精神和乐于奉献品质。 5.户籍要求:户籍不限。 6.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得报考。  三、应聘程序 (一)报名方式 1.招聘统一采取网上报名方式,不设现场报名。 2.报名网址:http://www.zjywfls.com 每位应聘教师限报一个岗位。 3.报名时间:常年有效 4.咨询电话:0579—85539399 联系人:张老师,手机号码:18267949987 (二)报名递交材料: 1.应届毕业生:网络下载打印的报名表,毕业生就业推荐表,身份证、户口本、综合成绩前30%等与报名条件相符的原件及复印件,近期一寸免冠彩色近照1张,高校录取后转专业的毕业生需提供相关的文件材料。 2.简历投递方式: (1)网络报名:以“应聘学部+学科+真实姓名+手机号码”为邮件名将报名材料发送至邮箱:xyzxzp@126.com; (2)邮寄报名:以快递邮寄的方式将报名材料寄达:浙江省义乌市北苑街道西城路412号义乌外国语学校校办,邮编:322000; (3)高校招聘会现场报名:并提交材料。 (三)资格初审 学校对应聘者进行资格初审,审核结果将由系统发送短信告知应聘教师。 四、考核时间 应聘教师投放简历与应聘面试考核时间安排如下: 1.应聘教师面试投简历时间:2024年5月12日前。 2. 应聘教师面试考核时间:5月18日。到时以短信或电话的方式提前一周通知 3.考核地点:浙江义乌外国语学校 通讯地址:义乌市西城路412号浙江义乌外国语学校 学校网站:http://www.zjywfls.com 微信公众号:“义乌市外国语学校”、“义乌市新义中学” 请分别下载《浙江义乌外国语学校应聘教师登记表》、《浙江义乌外国语学校应聘生活指导老师登记表》认真填写,填好后发到学校邮箱:xyzxzp@126.com,没有诚意者请勿投简历。 六、考核方式 (一)考试考核 1.名优教师(县市级及以上教坛新秀、赛课一等奖获得者、正高级教师、教师特级教师、省级骨干教师、县(市)重点中学近六年连续带两届中考、高考取得优异成绩的骨干教师)采取面试(模拟上课)的方式进行,主要考查教育理念、教学设计、教学组织、教学素养等能力。准备时间50分钟,试讲时间10分钟以内。根据应聘者实际情况,确定面试时间、地点。 2.社会人才(校级以上应届优秀毕业生、教龄在六年以下的教师)的招聘采取笔试+面试的方式进行,主要考查学科素养、教学能力、培养潜质、专业专长水平等。笔试主要内容为学科基本知识和课程标准相关等。准备时间50分钟,试讲时间10分钟以内。根据应聘者实际情况,确定面试时间、地点。学校将根据初审情况,集中组织来校考试考核。 (二)面试流程 1.提前1小时,给指定课题,独立备课,可以查询相关资料; 2.三分钟自我介绍; 3.十分钟内没有学生模拟上课(不需要讲完全部课程,主要考察教师基本功,普通话、板书、表达、教态等); 4.学部主任及分管教学副主任一对一面谈。面试结束如双方满意,方可进入校长面谈签约。 七、其他事项: 1.应聘者提供的个人信息要求真实、有效,如有虚假,取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。 2.拟聘人员须在2024年9月30日前如期毕业并取得相应学历、学位证书,博士研究生可延至2024年12月31日,未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的,不予聘用。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件。 3.拟聘人员须提供三个月内入职体检健康报告,不符合要求的不予聘用。 4.需提供当地派出所出具的本人“无犯罪记录证明”。 5.聘用的应届毕业生须在一年内取得相应学科教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用合同。 6.聘用人员须在入职两年内自费取得心理健康C证。 7.其他未尽事宜由浙江义乌外国语学校招聘工作领导小组负责解释。

招聘负责人

张老师
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工作地点: 金华 - 义乌市 浙江省义乌市西城路浙江义乌外国语学校校务办公室
温馨提示: 用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

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学校类型:民办全日制

学生人数:2000-3000人

教师人数:200-300人

官网地址: http://www.zjywfls.com

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