储备校长

福利待遇

待遇优渥，具体面议。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

职责描述： 1.研究、贯彻国家教育方针政策，掌握现代教育理论与技术，了解国內外教育改革趋势，结合集团战略发展规划，制定学校长、短期发展规划及执行方略； 2.负责制定符合教育要求和体现学校特色的办学目标、工作计划并付诸实施； 3.领导下属各部门合理安排日常工作，制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法； 4.负责建立健全各项管理体系，树立教学质量意识，对学校各环节进行有效管理，推进教育教学改革； 5.根据教育集团总体预算要求，做好学校的年度预决算工作，有效支持学校发展； 6.负责学校的整体运营、课程管理、教学管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作； 7.负责学校的对外联络和宣传工作，参与维系与学校发展相关的党政群外部关系，积极落实上级管理部门的相关工作要求，塑造良好的外部形象和学校品牌； 8.负责学校教职工管理和团队建设，根据权限确定学校的组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，能识别、培养和合理使用人才； 9.负责学校的财产安全及师生人生安全； 10.完成理事会或上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.高级教师及以上职称； 3.持有校长任职资格证书； 4.五年以上民办十二年一贯制学校一把手校长履职经验，50—60岁，身体健康； 5.对民办教育有深刻认识和高度认同感，熟悉民办学校的运营管理规范尤其是预算管理模式，能合理平衡办学需求与办学投入之间的关系； 6.具有先进的教育理念、较强的团队建设能力和解决问题的能力，擅长于搭建、优化学校治理体系； 7.有十年以上一线教育教学工作经验，具有较高学科业务水平和较强教育科研能力，并取得一定成果； 8.具有良好的职业素养和优秀的学校管理能力，能够承受一定的工作压力； 9.获得优秀校长、特级校长荣誉或具有4000人以上规模的优质民办学校一把手校长经验者优先。