7-14W/年
公积金
五险
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
解决配偶工作
周末双休
工资待遇学校实行固定工资与浮动工资相结合的薪酬制度,在满工作量的情况下,被学校录用人员,工资待遇(含五险一金)如下: 1、应历届大学毕业生年薪7-15万。 2、有3年以上教学经验的年薪8-16万。 3、骨干教师:中高级教师或市级骨干教师等年薪10-22万;高复班教师工资上调15%-20%(高考奖金另算)。 4、所有教师均缴纳五险一金。 5、提供教师公寓与教职工餐厅 6、在职骨干教师配偶没有工作的优先在校内提供工作岗位,协调就近解决子女入学问题。
到岗时间: 立即到岗
1、师范类本科院校应历届大学毕业生及在职教师。 2、本科及以上学历;在职教师可适当放宽。 3、热爱祖国、遵纪守法、身体健康、品行端正、师德优良。 4、非英语专业应届大学毕业生英语水平达四级及以上,在职教师条件可适当放宽。 5、具有相应学科教师资格证。 6、身体健康,符合教师职业从业条件,体检合格。
07-02
7-14W/年
亳州-利辛县 应届生 全职07-02
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亳州-利辛县 应届生 全职07-02
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亳州-利辛县 应届生 全职07-02
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亳州-利辛县 应届生 全职07-02
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亳州-利辛县 应届生 全职07-02
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亳州-利辛县 应届生 全职07-02
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亳州-利辛县 应届生 全职07-02
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亳州-利辛县 应届生 全职07-02
7-14W/年
亳州-利辛县 应届生 全职07-02
12-24W/年
亳州-利辛县 3年以上 全职