宿管老师

福利待遇

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

【岗位职责】 1、熟悉学生公寓的情况，（包括学生住宿分布，公寓楼的消防紧急出口，设施设备），熟悉本公寓的学生。 2、保证按时上下班，做好交接班工作，不迟到，不早退，不得脱岗。上班期间认真工作，不做与本职工作无关的事情。 3、按时开关公寓楼门，每天检查学生的作息情况；做好晚归学生的登记，并及时上报上级管理部门。 4、做好出入登记和访客登记，保证公寓安全。 5、负责本公寓设施设备（门、窗、水、电、暖等）的检查、保修和验收工作，做好学生入住前和离宿前的设施设备安全，钥匙的配置和回收工作。 6、负责本公寓的消防安全设备的每日巡查工作，并如实填写好巡查记录。 【任职要求】 1、可以接受晚班，工作积极主动，责任心强，身体健康。 2、有10年左右学校宿舍管理工作经验。 3、能处理突发性事件和矛盾，有一定沟通协调能力。 4、年龄在35-55岁之间。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效工资＋学期奖金，月度综合收入3500-4500K 【福利待遇】 1、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 2、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 3、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游