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小学教学处主任

16-20W/年

/ 佛山-高明区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2024-04-24

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小学教学处主任 /

16-20W/年

福利待遇

1、专职教师年薪10万起:小学教师10万起,初中教师12万起,高中教师15万起。 2、中层干部年薪16万起,基层干部年薪9万起。 3、教辅人员年薪4-6万。 4、按规定购买“五险一金”。 5、子女优惠入学本校(一胎、二胎均有优惠)。 6、协助办理户口迁移、按当地教育主管部门规定参加教师职称评定。 7、学校提供高标三餐、酒店式公寓,配备必要的家具、空调等生活设施。 8、持续提供多方面的继续教育和培训。 9、享有系统完善的工会福利。

职位详情

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求: 1. 本科以上学历,教育类等相关专业。 2. 年龄不大于50岁,身体健康,形象气质佳。  3.有3年以上高端民办学校教学处工作经验,曾任教研组长、备课组长等职务。 4.熟悉应聘学段的教学课程设置,具有毕业班教学经验。 5. 具有较强的策划、组织、沟通、协调、计划、执行能力。 6.抗压能力强,学习能力良好,有较强的上进心。 7.能熟练使用PPT、WORD等办公软件,普通话标准,英语流利者尤佳。 岗位职责: 1.学期初有工作计划,期末有工作总结,对教学工作有常规要求和重要教学活动日程表,有教师业绩评估考核标准和办法,每周有工作安排和小结。各项规章制度齐全,并有检查落实,并收集、整理、归档。 2.根据学校总体教学质量目标的要求,指导教研组、备课组、任课教师制定质量目标,并落实各项措施,完成学校整体质量目标。 3.明确并组织好学部的教学常规(包含备课、上课、早读、晚休、课间、作业批改等)及公开课上课、观课、评课等教研活动。 4.每月按时计算教师课时、组织好考勤、常规考核、质量考核。 5.落实“活动育人”的理念,积极开展丰富多彩的学科活动。组织好每学期的“读书节”、“英语节”等学科活动。 6.负责对学校统考科目、非统考科目,以及第二课堂等各类剂型的教学活动的管理。 7.组织、指导教育科研活动,根据学校实际情况,开展多层面的教科研课题的研究。每学期召开教研组长、备课组长会不少于4次,及时开展教研组、备课组活动,有活动计划、有记录、总结,并建立了教研工作评估奖惩制度,教师集体备课每周不少于1课时,且教案规范,组织全校性教学观摩课和讲座。 8.负责开拓与保持和上级教育、教研机构、兄弟单位的联系,让教师获取最前沿的教育信息。组织教师参加校内外各种形式的业务学习,指导教师进行校本教研。 9.教材征订、编制课表、学生成绩考查和学籍等教务管理。组织好每学期的月考、期中考、期末考等考务安排,并组织好命题、阅卷、登分、质量分析。每学期按时组织好教材征订、课本采购,以及教材、课本的发放。做好学籍建立、学籍转入、转出等工作。 10.师资建设。开展教师帮扶及教师培训等促进教师成长的活动,组织教师进行业务培训。协助招聘新教师的工作,对教师和教学工作人员的聘任提出建议。组织好新教师和青年骨干教师的培养工作,努力造就一批教学骨干。 11.所负责学部教学稳定,得到家长的认可, 流失率不高于4%。

招聘负责人

麦老师
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工作地点: 佛山 - 高明区 荷城街道富湾学府路19号
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学校类型:民办-十二年制

学生人数:5000-10000人

教师人数:500人以上

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