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提供住宿
五险
周末双休
解决配偶工作
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1、学校实行合理薪酬制度,本科应届毕业生年收入在7-8万元以上,有一定教育教学工作经历且获得国家、省、市、县教育部门的优秀教师,待遇从优; 2、学校有各种福利,所有教师都享受按国家规定的社保和医保; 3、住宿方面:为所有入职教职工提供全新舒适的住宿环境; 4、每月享有职务、学历、职称、技能等级、资格证、电话、住校、跨课、高考班班主任额外职务津贴(每年6月份)、全勤奖、校龄奖、四大节日慰问金、带薪寒暑假、社团活动津贴晚自习津贴等; 学校新办之初,口碑就是品牌打造期,在职教师工作量比较重,工资情况是中职或高中教师应届本科,优秀毕业生,年收入10万元以上,有工作经历的优秀青年教师,年薪15万以上,骨干教师年薪20万以上。
到岗时间: 立即到岗
音乐,舞蹈相关专业毕业,本科以上学历;师范类专业或优秀应届毕业生者可优先考虑;热爱职业教育,有良好的职业道德水平,工作积极主动,责任心强,服从学校管理;普通话流利,具良好的沟通协调能力,同时欢迎应届毕业生前来咨询。
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