12-20W/年
/ 深圳-龙岗区 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人青年教师
线下班课
更新于 2024-04-17
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五险
提供住宿
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1.教师薪酬(为年薪,以满工作量计) (1)学科带头人:28万元以上。条件:副高以上职称,地级市以上的骨干教师,突出的教学业绩和教科研能力,善于管理不同层次学生,善于引领学科组建设。 (2)成长型教师:年薪20万以上。条件:3年以上高中学校教学经验,且至少一届高三教学经验,班主任工作能力突出。 (3)潜力型教师:年薪12万以上。 2.教师福利 (1)购买社会保险和住房公积金。 (2)为正常履行合同的外地教师提供单人宿舍,本地教师提供午休房。 (3)为正常履行合同的教师提供工作餐。 (4)每年组织一次体检。 (5)子女优先、优惠入读本校。 (6)重要节日慰问金。
到岗时间: 立即到岗
1.有高级中学教师资格证。 2.三观端正,有品有德。 3.热爱教育,热爱学生,身心健康,举止文雅。 4.有大局意识,有合作精神,工作积极主动。 5.有扎实专业知识和教学技能,有良好表达与沟通能力。 6.善于学习,善于运用信息技术辅助教学。 7.全日制本科以上学历,年龄一般不超过45岁,学科带头人年龄适当放宽; 应届毕业生须为重点大学研究生学历。 8.同等条件下,具备以下条件者优先录用: (1)双学位或学历层次高者。 (2)有运动强项或艺术特长者。 (3)有学科竞赛教练证书且辅导学生获得省级及以上荣誉者。 (4)地级市以上名师或地级市以上教学比赛或班主任能力大赛获奖者。 (5)外语教师有海外留学或教学经历者。 (6)体育教师有篮球专长者。
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