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高中政治教师(年薪10-30万)(青年教师)

10-20W/年

/ 成都-温江区 / 1年以上 / 本科 / 全职 / 招聘1人

青年教师

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更新于 2022-06-25

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高中政治教师(年薪10-30万)(青年教师)/

10-20W/年

福利待遇

1.优厚的薪酬福利 (1)初级教师,10-15万;中级教师,15-20万;高级教师,18-30万;名优教师,年薪面议。 (2)待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。 (3)按国家规定购买五险一金。 (4)享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。 (5)提供教师公寓住宿,或者享受交通、住房补贴。 (6)学校为教辅后勤人员购买五险一金,教辅后勤人员待遇比教师略低。 2.广阔的发展平台 (1)教师职称评定优于公办学校,评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。 (2)专业发展保障充分:2019年教师培训经费50万,逐年递增;给教师提供外出(省内外或国外)研学考察机会;鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。 (3)学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金,为教师学历提升提供相应补助,为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境 (1)都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。 (2)团结、单纯、务实、进取的团队氛围。 (3)科学、精细、高效、人文的管理文化。

职位详情

到岗时间: 立即到岗

(一)应聘各学科教师应具备以下条件: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律,敬业爱岗,具有良好的品行,身体健康。 2、全日制普通高等院校毕业,具有普通高等院校本科及以上学历,热爱教育事业,身心健康,积极进取,团结协作;有扎实的学科专业功底,年龄原则上不超过45岁,特别优秀者年龄可以适当放宽。 3、语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上,其他学科教师须达到二级乙等及以上。 分项条件 应届毕业生:全日制大学本科及以上学历,研究生优先;院系成绩排名前茅,曾获院校奖学金者优先;有较强的组织能力、创新能力,社团负责人优先。 在职教师:学识渊博,视野开阔,能胜任学段教育教学工作,能开发和实施促进学生个性发展的校本课程;有区级赛课(或技能大赛)获奖,或获得区级以上行政(教育主管)部门表彰者,或有班主任、学科组长工作经验及其他管理工作经历的教师,优先,荣获区、市及以上级荣誉称号者优先。

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该单位其他职位

 

学校类型:民办-十二年制

学生人数:5000-10000人

教师人数:300-400人

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