8-10W/年
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
1.提供川内一流的薪酬及福利;2.办理完善的社会保障手续;3.提供良好的专业培训及专业发展指导;4.提供广阔的事业平台及发展空间;5.教师子女读本校免学费(一孩);6.为国优省优教师、竞赛教练提供特殊人才津贴。
到岗时间: 2026-07-16
应届高校毕业生(1)全日制大学本科毕业,硕士博士毕业生优先;(2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金;(3)担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出;(4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强;(5)硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。 在职教师(1)对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强;(2)善于学习和研究,教育教学业绩突出;(3)年龄一般不超过40周岁;(4)正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。
09-17
10-12W/年
成都-温江区 1年以上 全职09-17
20-40W/年
成都-温江区 3年以上 全职09-17
20-40W/年
成都-温江区 3年以上 全职09-17
20-40W/年
成都-温江区 3年以上 全职09-17
12-20W/年
成都-温江区 1年以上 全职09-17
12-20W/年
成都-温江区 经验不限 全职09-17
12-20W/年
成都-温江区 经验不限 全职09-17
12-20W/年
成都-温江区 经验不限 全职09-17
12-20W/年
成都-温江区 1年以上 全职09-17
12-20W/年
成都-温江区 1年以上 全职