25-30W/年
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1、教师培养:为明教育完善的培训体系和“青蓝结对”帮扶模式,提供教师成长平台和个性化培养途径。 2、教师发展:按照教育局相关政策规定每年进行职称评定;区、市、省、国家级各类赛课渠道保障。 3、六险一金:正式入职签订劳动合同即购买五险一金+意外险。 4、子女入学:子女入读我校学费优惠福利。 5、其他福利:教职工食堂早中晚自助餐、住房/交通补贴、餐补、每年一次免费教师体检、每年量身定做工作服装、节假日福利、生日福利、健身馆/游泳馆优惠。 应聘方式: 按“简历投递→初选→专业笔试、讲课→面试录用→签定劳动合同”程序办理。考核时间电话通知。 联系方式: 1、简历邮箱:2668424548@qq.com 联系电话:028-82410828 ; 2、学校网址:www.wmxxxj.com;
到岗时间: 2025-08-15
岗位描述: 1、区县级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师。 2、本科及以上学历,在职教师年龄不超过40岁,特别优秀者不超过45岁。 3、五年以上全日制学校教学经验。 4、师德优良、身心健康、普通话标准。 5、有教育理想和追求、有先进的教育理念。 6、专业水平突出、业务能力强、业绩优秀。
04-30
11-13K/月
成都-新津区 6年以上 全职04-30
7-11K/月
成都-新津区 5年以上 全职04-30
10-15K/月
成都-新津区 10年以上 全职04-30
20-30W/年
成都-新津区 6年以上 全职04-30
25-30W/年
成都-新津区 10年以上 全职04-30
25-30W/年
成都-新津区 6年以上 全职04-30
18-25W/年
成都-新津区 10年以上 全职04-30
10-13K/月
成都-新津区 3年以上 全职04-30
20-30W/年
成都-新津区 1年以上 全职04-30
18-22W/年
成都-新津区 5年以上 全职