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/ 浙江-杭州 / 1年以上 / 本科 / 全职 / 招聘5人更新于 2020-05-22
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职位要求: 教学: 1. 正规院校专科学历及以上,英语相关专业优先; 2. 有少儿英语教学经验者优先; 3. 英语发音标准,口语表达流利; 4. 有爱心,能够带给孩子积极正面的影响; 5. 热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法; 6. 积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。 薪资福利: 1. 基本薪资+课时费+续费绩效+转介绍奖励+语音课时费,提供住宿; 2. 底薪(3000-5000)月均8K-10k高薪工资等你来拿,还有员工大福利; 3. 完善的晋升体制,可横向纵向提升; 4. 员工福利:生日大party,团建活动,年度体检,出游奖励等超多福利;
岗位职责: 1. 班级与学员管理: ①及时与学员及学员家长沟通,了解学员学习情况,并及时解决学员的学习问题; ②布置并收集学员课后作业,及时批改,将学员作业批改后的情况反馈给家长; ③定期对学员的学习情况进行考核,并及时向家长反馈考核结果; ④课前课后及时与学管师对接工作,了解学员相关情况,向学员和家长提供更好的服务; ⑤承担班级日常管理事务,组织试听课、长期班、升学推进等工作。 2. 升学工作: ①组织并主持班级不定期家长会; ②家长会结束后,及时与家长沟通并发放报名确认单。 3. 教学教研: ①根据校区教学计划及课程标准制定相应的教学计划,并负责备课、练课、授课等日常教学工作; ②根据课程需求,准备好相应教学工具。 4. 上级交办的其他工作。
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