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1.0-1.9W/年

/ 北京-通州区 / 1-3年 / 大专 / 全职 / 招聘10人

更新于 2019-12-04

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分校校长/

1.0-1.9W/年

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职位描述: 1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略,扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 5、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行,制定校区员工培训计划,完成绩效考核制度,为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务,服从安排 任职条件: 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对行业有相当的了解 工作时间:周二至周五下午2:00-8:00,周六日全天 1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略,扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 5、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行,制定校区员工培训计划,完成绩效考核制度,为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务,服从安排 任职条件: 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对行业有相当的了解 工作时间:周二至周五下午2:00-8:00,周六日全天 1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略,扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 5、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行,制定校区员工培训计划,完成绩效考核制度,为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务,服从安排 任职条件: 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对行业有相当的了解 工作时间:周二至周五下午2:00-8:00,周六日全天 工作地址:通州区永顺镇芙蓉东路京贸家园底商二楼赛克机器人 通州区梨园镇翠屏西路62号三层赛克机器人 1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略,扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 5、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行,制定校区员工培训计划,完成绩效考核制度,为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务,服从安排 任职条件: 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对行业有相当的了解 工作时间:周二至周五下午2:00-8:00,周六日全天 1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略,扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 5、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行,制定校区员工培训计划,完成绩效考核制度,为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务,服从安排 任职条件: 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对行业有相当的了解 工作时间:周二至周五下午2:00-8:00,周六日全天 1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略,扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 5、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行,制定校区员工培训计划,完成绩效考核制度,为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务,服从安排 任职条件: 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对行业有相当的了解 工作时间:周二至周五下午2:00-8:00,周六日全天 1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略,扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 5、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行,制定校区员工培训计划,完成绩效考核制度,为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务,服从安排 任职条件: 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对行业有相当的了解 工作时间:周二至周五下午2:00-8:00,周六日全天

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学校类型:素质教育-技能培训

学生人数:500人以下

教师人数:400-500人

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