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教学管理（班主任，无责底薪4000+）

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更新于 2021-01-26

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福利待遇

福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效津贴+分红（综合薪资5K-9K） 2、一经录用即签订正式劳动合同 3、完善的入职及在职培训机制 4、按国家规定缴纳五险一金 5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制 6、良好的工作环境和团队氛围 7、丰富的公司员工活动（短途旅游、聚餐、K歌等）

职位详情

1、负责学生全面发展：负责学生各个学科的整体发展，帮助学生树立正确的成长观和学习观； 2、及时了解孩子的学习动态：及时了解学生的学习状况及动态；对学生进行学情分析，做好阶段性观察；与学生保持良好的师生关系； 3、与家长日常沟通：作为学管师，与家长做好日常沟通，学生的表现和学习状况及时反馈给家长，让家长及时了解学生学习状况； 4、做好学生总结：与任课老师及时沟通，整理好每一个学生的档案，对学生阶段性学习进行总结，发现学生不足和所要解决的问题，查缺补漏； 5、课时安排以及学生课时续费：根据学生学习状况进行课时安排，了解学生课时进度，以便及时与家长和学生沟通续费、扩科事宜；任职要求： 1、热爱教育事业，有责任心，有团队精神，形象佳，年龄在25~40岁,有考编经历优先； 2、专科及以上学历，喜欢小孩子，有爱心，耐心，乐于从事培训工作； 3、具有良好的口头表达能力，普通话标准，外向性格，善于与他人交流； 4、有一年以上相关行业工作经验，教师资格证者优先。地址：昆山市萧林路699号-043（九方城2号楼正对面）

招聘负责人

袁老师

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