按照《黑龙江省教育厅黑龙江省财政厅关于做好2026年银龄讲学计划有关实施工作的通知》有关要求，现就做好肇源县2026年银龄讲学计划教师招募工作通告如下： 　　一、招募原则 　　遵循“公开、公平、自愿、 择优”和“定县、定校、定岗”原则。 　　二、招募计划 　　全县计划招募银龄讲学教师共25名，具体分配如下： 　　- 中学学段：第二中学7名、第四中学2名、第五中学6名； 　　- 小学学段：第一小学1名；第二小学3名、第五小学一中附属校区2名、第六小学4名。 　　三、招募对象和条件 　　（一）招募对象。面向社会公开招募退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。 　　（二）招募条件。年龄不超过 65（含）岁；身体健康，能够承担教育教学工作；政治可靠、师德高尚、爱岗敬业，教育教学经验丰富。 　　（三）原则上具有中级及以上教师职称，优先选聘高级职称教师。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。 　　四、岗位职责 　　按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时 也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。 　　五、履约管理 　　银龄讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的教师连续讲学。县教育局与讲学教师签订银龄讲学计划服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。讲学教师服务期间，由县教育局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，解除银龄讲学计划服务协议。 　　六、招募程序 　　1.现场报名 　　2026年10月27日至28日，有意向的、符合条件的退休教师到县教育局进行现场报名。报名时须提交《银龄讲学计划讲学教师申请表》(附件1，一式三份)和本人身份证、教师资格证、职称证书、荣誉证书等相关证明材料及复印件一份。 　　2.资格审核及确定人选 　　县教育局对报名人员进行资格审核，择优确定招募人选，并于10月30日前确定拟聘人员。 　　3.公示 　　在肇源县人民政府网公示银龄讲学教师拟聘名单，公示期为5个工作日。 　　4.体检 　　经公示期满无异议的，由县教育局通知讲学教师自行前往县级及以上医院进行体检，并提交近六个月体检报告。 　　5.签约及上岗任教 　　县教育局与银龄讲学教师签订服务协议（附件2.《银龄讲学计划服务协议》一式一份），服务时间原则上不少于1学年。讲学教师服务期间，由县教育局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。 　　七、其他事项 　　1、经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费,工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等。讲学教师工作经费按照年人均 2 万元标准发放，由省级财政和中央财政按 1:1 比例分担。 　　2、政策保障。受援学校要为讲学教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤产生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。 　　八、报名地址 　　肇源县教育局人事股101室 　　联系人：静老师  　　电话：0459-8235221 　　附件1银龄讲学计划讲学教师申报表 　　附件2银龄讲学计划服务协议 肇源县教育局 2026年10月15日 原文链接：https://www.zgzy.gov.cn/zhaoyuan/zwdt1/202610/c05_423895.shtml