根据省、市有关事业单位及教师招聘工作的相关规定，为促进罗源教育事业发展，推动罗源教育总体水平显著提升，罗源县教育局组织优秀教育人才公开招聘20名教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 1.符合条件的硕士研究生及以上学历毕业生； 2.符合条件的本科及以上学历毕业生。 二、招聘条件 （一）应聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5.年满18周岁； 6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。 （二）不得报考或取消考试、聘用资格的 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除公职的； 3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的； 4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的； 5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）； 6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生； 7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的； 8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 招聘对象不含罗源县教育系统在编人员、参聘教师、聘用制编外人员；其他编制内在职人员报考，必须在面试资格审核时提供所在单位主管部门同意并加盖公章的《同意报考函》或《离职证明》。 三、信息发布 招聘公告在罗源县人民政府网（http://www.luoyuan.gov.cn）公布，后续通知、公告发布的信息公开渠道为罗源县人民政府网。 四、招聘岗位及要求 （一）招聘岗位（详见附件1） （二）年龄要求 38周岁及以下（1987年10月至2008年10月期间出生）；博士学位研究生放宽到40周岁及以下（1985年10月至2008年10月期间出生）。 （三）学历学位要求：须取得相应层次的学历证书及学位证书。 （四）资格证书要求 1.报名考生应提供岗位要求的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等证书。2027届毕业生毕业证、学位证及相关证书，取得境外学历学位证书报名者应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，该部分人员可放宽至2027年8月10日前取得。（详见面试资格审核材料清单） 2.符合本批次公告要求的应聘人员，报考初中、高中岗位均须持有所报岗位学科高级中学教师资格证书；报考职业中学岗位须持有所报岗位学科高级中学教师资格证书或中等职业学校本学科教师资格证书。（对已取得教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》准予报名，但教师资格证书必须在2027年8月10日前取得，届时未能提供的，取消录用资格） 五、招聘工作程序 每位应聘人员只能选择一个岗位进行报名。 （一）报名方式 1.线上报名 应聘考生扫描下图中的报名二维码（见附件）进行报名，网络报名系统关闭后不再受理报名。报名时间为公告发布之日起至10月22日下午5:00。 2.现场报名 时间：2026年10月23日（下午2:00-6:00） 地点：陕西师范大学长安校区罗源县教育局展位。 （二）面试资格审核 1.审核时间：2026年10月23日（下午2:00-6:00）。 2.审核地点：陕西师范大学长安校区罗源县教育局展位。 3.应聘人员本人提供报名材料清单（附件4）的材料原件及复印件到指定地点进行现场资格审核。应聘人员应依规如实填报本人相关情况，并填写《报名承诺书》。未参加面试资格审核的，视为自动放弃面试资格。 4.岗位招聘计划与实际报名人数比例应达到1：3及以上予以开考。达不到规定比例的，由招聘领导小组决定是否予以开考。 5.资格审核贯穿招聘工作全程，拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用： （1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的； （2）规定日期前未能按岗位报名条件提供相关证件（书）或相关证件（书）审核不合格的； （3）体检、岗前培训不合格的； （4）审档不合格的； （5）与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。 （三）笔试 笔试对象：通过资格审核的本科及以上学历岗位应聘人员。 1.时间：2026年10月24日（上午10:00-12:00） 2.地点：笔试具体地点以现场通知为准。 3.笔试内容：笔试合格成绩为60分。从达到笔试合格线者中，根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。 （四）面试 1.面试对象 （1）本场笔试入围的本科及以上学历岗位应聘人员； （2）通过资格审核的硕士研究生及以上学历岗位应聘人员。 2.面试时间：2026年10月25日（下午3:00-7:00） 3.面试地点：陕西师范大学长安校区文渊楼（如有调整以现场通知为准） 4.面试内容：本次招聘采取片段教学+专家提问相结合的方式，编写教案时间为60分钟，编写教案时间截止后按抽签序号开始片段教学（片段教学时间每人10分钟），回答专家提问（3分钟）。面试教材为中学相应学科起始年级现行教材（详见附件6），考生现场自行准备的教学方案，教学步骤的内容不计分。 5.面试成绩：面试成绩采用百分制计算，面试合格成绩为70分（保留2位小数点）。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，按其余五位评委所评分数平均分作为参考人员面试成绩，成绩保留小数点后两位。 根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的，加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格，其空额在该岗位未聘用人员中根据面试成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间根据招聘工作领导小组决定另行安排。 同一岗位的考生原则上由同一考官小组使用同一套面试题本进行面试。有多个考官小组的，应当由考生小组代表抽签选择考官小组，小组内考生抽签选择面试次序。面试全过程进行录音录像。 同一招聘岗位，面试不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩；因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。　 各分组考生分数修正方法如下： 本组修正系数=本岗位面试现场宣布的所有成绩合格考生的平均分÷本面试组现场宣布的成绩合格考生的平均分。 考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。 考生现场宣布的成绩、修正系数、最终面试成绩等均将在罗源县人民政府网公示。若特殊原因导致面试时间及考核组织方式变化，将另行通过罗源县人民政府网站通知。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 6.综合成绩：硕士研究生及以上学历岗位应聘人员面试成绩为最终成绩，本科及以上学历岗位应聘人员笔试、面试成绩按5:5折算为综合成绩，若综合成绩并列的，则以笔试成绩分高者为拟聘人选。若笔试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定拟聘用人选。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格，其空额在该岗位未聘用人员中根据综合成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间根据招聘工作领导小组决定另行安排。 （五）择岗、签约 按照不同招聘岗位，原则上从高分到低分次序，组织拟聘人员自主择岗并签订就业协议书。拟聘人员不按要求参加择校定岗或签约的，视为自动放弃，取消其被聘用资格。经正式报到安排用人单位后，由用人单位与拟聘人员签订聘用合同。新任教师岗位的聘用人员试用期为一年，期满结合日常考核和业务考核再择优分配，试用期考核不合格的予以解聘。 （六）体检、考察 完成签约的考生，进入待体检人员名单。体检标准及项目参照福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》文件规定，拟聘用人员均须参加由罗源县教育局组织的体检，体检结论应为合格。体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。体检不合格的，不予聘用。 罗源县教育局组织对通过考试的拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面情况进行考察，考察不合格的不予聘用。 （七）公示 体检、考察合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在罗源县人民政府网站公示7个工作日。公示结果无异议的或经用人单位会同主管部门核实不影响聘用的，原则上于2027年8月底前办理本次招聘人员入职审批手续，并依据相关规定签订聘用合同。 （八）岗前培训 拟聘用人员须参加由罗源县教育局组织的2027年暑期岗前集中培训，并取得结业证书，否则予以解聘。 六、其他说明 （一）境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn）上可查询认证；学位原则上应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn）上可查询认证。 （二）取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）上可查询认证。 （三）福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书应在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。 （四）以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。 （五）专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》中“××类”所列专业的报考者准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业（详见本公告附表各有关岗位）的报考者准予报考。岗位所需专业与报考者的毕业证书上的专业应当一致，且该专业的学历、学位层次也必须与岗位要求的学历和学位要求相匹配。即专业、学历、学位三者要一致。 （六）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。 （七）允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以××学历层次报考本岗位”。 （八）部分岗位对个别专业有研究方向要求的（指本公告附表“专业（资历）要求”栏中所列专业后标有某某学科或方向的），允许面试资格审核时提交由毕业高校出具的《专业研究方向证明》（加盖院系公章，并附工作人员联系电话号码）。毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必另行提供《专业研究方向证明》。 （九）经考试确定的拟聘用人员原则上应于2027年8月底前取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等相关证书和证明材料。福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生在正式报到前应与生源所在省份和接收省份（福建省）省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续，否则予以解聘。 （十）应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在2027年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后3日内告知罗源县教育局人事科（电话：0591-26837730）。 （十一）本公告按“月日”格式写的时间均指2026年。 七、福利待遇 符合条件应聘人员享受以下福利待遇： （一）聘用人员给予正式入编，享受罗源县在编在岗教师福利待遇。 （二）生活补助与购房补助（部分摘录） 1.新引进的国内“双一流”建设高校全日制硕士研究生（本科为师范专业）、教育部直属师范大学公费师范专业本科生，服务期为10年，给予40万元生活补助（分五年发放，第一年结束发放10万元，第二年至第五年每年发放7.5万元）。购房后，享受购房补助的住房面积不超过100平方米，补助金额不超过所购住房总价的50%，且最高累计补助金额不超过25万元。 2.新引进的国内普通高校师范专业全日制硕士研究生、“双一流”建设高校全日制师范专业本科生，服务期为10年，给予30万元生活补助（分五年发放，每年6万元，第二年发放上一年的生活补助）。购房后，享受购房补助的住房面积不超过100平方米，补助金额不超过所购住房总价的40%，且最高累计补助金额不超过20万元。 3.新引进国内重点师范大学（不含各类附属学院）应届全日制师范专业本科生，服务期为10年，给予8万元生活补助（分三年发放，第二年度发放上一年度生活补助，三年发放额度分别为4万元、2万元、2万元）。购房后，享受购房补助的住房面积不超过100平方米，补助金额不超过所购住房总价的 30%，且最高累计补助金额不超过15万元。 具体详见《罗源县高层次教育人才引进和培育实施细则》（2026年修订稿）文件规定。 备注：国家“双一流”建设高校且所学专业属于相应建设学科名单见教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2022〕2号）。 八、政策咨询 政策咨询电话：0591-26837730。 政策咨询电话开通时间为报名时间内， 上午8:30至11:30，下午3:00至5:00。 九、监督 本次招聘工作由罗源县教育局具体负责并组织实施，罗源县人社局全程参与。招聘全过程坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守保密、回避等有关规定，驻县教育局纪检监察组对招聘工作进行全程监督。 本公告未尽事宜按相关政策、法规办理，由罗源县教育局人事科负责解释。 附件：1.罗源县2026年优秀教育人才第二轮公开招聘岗位信息表（编内） 2.国内重点师范大学名单 3.罗源县2026年优秀教育人才招聘报名登记表 4.面试资格审核材料清单 5.报名承诺书 6.2026年优秀教育人才第二轮公开招聘面试教材 原文链接：http://www.luoyuan.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202610/t20261015_5382442.htm