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中共正安县委教育工作委员会关于正安县尹珍实验学校2026年秋季公开考调教师公告

发布时间:2026-08-06  点击量:164次  分享至

为保障正安县尹珍实验学校2026年秋季学期顺利开学,优化县域师资配置,推动义务教育优质均衡发展,经县委、县政府研究同意,面向全县公办中小学在编在岗教师公开考调28名教师。现将有关事项公告如下: 一、考调岗位及计划 本次公开考调教师共28名,其中小学学段10名、初中学段18名,具体岗位明细: (一)小学学段(10名) 语文2名、数学2名、英语2名、道德与法治1名、体育与健康1名、信息技术1名、科学综合1名 (二)初中学段(18名) 语文3名、数学3名、英语3名、物理1名、道德与法治1名、历史1名、地理1名、生物1名、体育与健康1名、信息技术1名、音乐1名、美术1名 二、考调范围 语文、数学、英语学科:仅限正安县凤仪街道辖区中小学在编或在岗公办教师报考; 其余所有学科:面向全县所有中小学在编在岗公办教师。 三、报考条件 (一)基本条件 1.政治立场坚定,贯彻落实党的教育方针,遵纪守法、廉洁从教,无任何违法违纪记录; 2.恪守教师职业道德规范,师德师风良好,历年年度考核均为合格及以上等次; 3.年龄:男性50周岁及以下、女性45周岁及以下;从教年限满3年及以上。年龄、工作年限计算截至2026年8月31日;身体健康,能够承担教育教学、班级管理工作; 4.学历及资质:大学本科及以上学历,持有报考学科对应的初中及以上教师资格证; 5.服从管理:自愿到尹珍实验学校任教,服从校内岗位调配与日常管理。 (二)面试准入业绩条件 考生具备以下任意一项业绩(认定截至本公告发布当日),方可进入面试: 1.近五年学科优质课竞赛获县级二等奖、市级三等奖及以上; 2.近五年教师教学技能竞赛获县级二等奖、市级三等奖及以上; 3.近五年获县级及以上党委、政府或教育主管部门综合表彰; 4.持有县级及以上骨干教师、名师、名班主任等称号;近五年担任县级学科中心负责人、名师工作室主持人; 5.近五年指导学生参加学科、综合赛事获县级一等奖、市级二等奖及以上。 (三)不得报考情形 有下列情形之一,不得参与本次考调: 1.试用期、服务期未满,或存在政策调动限制的人员; 2.近三年受到党纪、政纪处分且影响期未满的; 3.正接受纪检监察、司法、信访核查尚未办结; 4.其他不符合事业单位、教师调动政策规定的情形。 四、考调方式 本次考调仅开展面试考核,不设笔试,全程由相关职能部门监督,流程公开透明。 1.面试形式:无生微型课试讲; 2.面试内容:采用我县现行对应学科教材命题;数学增设解题思维测试,音乐增设吉他技能测试; 3.面试安排:备课20分钟,试讲10分钟,总分100分;面试成绩70分及以上方具备聘用资格; 4.评分管理:现场打分、当场亮分,全程录音录像,资料存档备查。 五、考调程序 (一)现场报名 1.报名时间:2026年8月10日8:30—11:30,13:30—17:30 2.报名地点:正安县教育体育局十一楼荣誉室 3.收费说明:本次考调不收取报名费、考务费 4.所需材料(原件核验、复印件留存): ①本人有效身份证; ②本科及以上毕业证书; ③对应学科教师资格证; ④所在学校出具工作履历、近三年教学实绩及现实表现证明(校长签字、加盖学校公章); ⑤粘贴证件照的《考调教师报名表》《政审表》; ⑥1寸同底免冠证件照2张(背面标注姓名)。 (二)资格与业绩初审 1.资格审查贯穿考调全过程,报考人员须如实填报信息、提交真实材料;弄虚作假、隐瞒情况的,立即取消考调资格,责任自负; 2.初审及业绩核查结果公示时间:2026年8月12日。 (三)面试考核 1.面试时间:2026年8月16日 2.面试地点:以准考证标注地点为准 3.成绩公示:面试结束当日统一公示全部考生面试成绩。 六、考察聘用及同分排序规则 按照岗位计划数,以面试合格成绩从高到低确定拟调动人选,经综合考察后,由县教体局统一办理调动手续。面试成绩并列时,按以下顺序依次比对筛选: (一)第一优先级:毕业院校层次。以本科学历毕业院校层级排序:985工程高校、211工程高校、其他普通本科高校;本科学历层次一致的,可参考研究生学历层次辅助判定。 (二)第二优先级:学历层次。学历层次高者优先,排序依次为:博士研究生、硕士研究生、大学本科。须同步提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》作为认定依据。 (三)第三优先级:采取分级分类积分核算方式 1.省级及以上:综合表彰(表扬)每次计3分;教育教学类竞赛一等奖计3分、二等奖计2分、三等奖计1分。 2.市级:综合表彰(表扬)每次计2分;教育教学类竞赛一等奖计2分、二等奖计1分、三等奖计0.5分。 3.县级:综合表彰(表扬)每次计1分;教育教学类竞赛一等奖计1分、二等奖计0.5分。 4.同一事迹获得多层级表彰奖励的,按照最高等次计分,不重复累加。 (四)第四优先级:省级表彰数量。经上述三项比对仍无法区分的,以个人省级表彰有效数量多者优先。 (五)第五优先级:现场抽签确定。所有比对条件均完全一致的,通过现场公开抽签方式确定最终入选顺序。 所有业绩、佐证材料有效截止时间为本公告发布之日;表彰仅限党委、政府、教育主管部门颁发的综合及教学类荣誉,审核解释权归本次考调工作机构。 七、相关工作要求 (一)调动管理:拟聘用人员按照“县管校聘”政策落实岗位,无正当理由不得放弃考调资格,不得借职称、岗位理由拒绝调动; (二)成绩复核:考生对面试成绩有异议的,可在成绩公示24小时内提交书面复核申请,复核仅核对分数汇总,不复核评委评分尺度; (三)信息提醒:报考人员务必保持报名预留电话畅通,按时参加报名、面试、考察等环节,逾期未到场视为自动放弃;因个人疏忽错过通知、联系方式失效造成的后果,由考生自行承担。 八、咨询及监督渠道 咨询电话:0851-26426172 监督电话:0851-26426173 九、附则 本公告未尽事宜由正安县尹珍实验学校2026年秋季公开考调教师工作机构研究确定,本公告由该工作机构负责解释。 附件1:正安县尹珍实验学校2026年秋季公开考调教师报名表.doc 附件2:正安县尹珍实验学校2026年秋季公开考调教师政审表.xls 中共正安县委教育工作委员会 2026年8月5日 原文链接:http://www.gzza.gov.cn/zajy/xxgk/xxgk_87928/202608/t20260805_90704982.html

附件:附件1:正安县尹珍实验学校2026年秋季公开考调教师报名表

附件:附件2:正安县尹珍实验学校2026年秋季公开考调教师政审表

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