为解决我县县直幼儿园和高中阶段秋季开学所需师资，确保学校有序运转，决定面向社会发布公开招聘编外合同制教师公告，现将有关招聘事项公告如下。 一、招聘岗位及人数 德安县招聘编外合同制教师共计70人,其中：高中教师50名，公办幼儿园教师20名。具体招聘岗位条件详见附件1。 二、招聘对象和条件 （一）对象 符合招聘岗位条件的人员且已取得相应层次相应学科教师资格证书。 （二）条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； 2、具有良好的品行和职业道德； 3、具有正常履行职责的身体条件； 4、县直幼儿园岗位应具备大专及以上学历，幼儿园层次教师资格，年龄在38周岁及以下（1987年9月1日及以后出生）。 高中岗位应具备本科及以上学历，高中及以上层次相应学科教师资格，年龄在38周岁及以下（1987年9月1日及以后出生）。 有以下情形之一者不具备报考资格： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 5、其他不宜报考的情形。 三、招聘程序 （一）报名 1、报名时间及方式：考生可于2026年7月29日09:00时至8月2日17:00时期间登录职畅云在线报名考试平台（https://www.zhichangcloud.com/exam/），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册、报名。 本次招聘实行诚信报考制度，请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；不符合岗位条件已参加考试的，成绩一律无效。 2、网上打印准考证：报名成功的考生可于2026年8月5日8:30至8月6日8:30期间登录职畅云在线报名考试平台打印笔试准考证。具体时间、地点及要求详见《笔试准考证》。 （二）考试 若岗位报名人数与岗位计划数的比例小于或等于2:1，该岗位不进行笔试，直接进行面试，该岗位以面试成绩作为最终成绩；若岗位报名人数与岗位计划数的比例大于2:1，将采取先笔试、后面试的方式进行。音乐、体育、美术学科岗位和幼儿园岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。其他学科岗位笔试和面试成绩各占50%。 另外，在笔试、面试成绩的基础上增设加分项。对曾经在我县公办学校（幼儿园）聘用为编外合同制教师的报考人员，在报考原相应层次相应学科时，其任教年限可折算加分，每满1年笔试、面试各加0.5分（如在我县编外合同制教师工作满6年，即笔试加3分，面试加3分）。报名时需提供学校出具的任教经历证明（附件4），证明文件于7月31日当天08：30-17：30线下提交至江西中畅人力资源有限公司（九江市德安县东风路政务服务中心东侧德安县就业之家），咨询电话：0792-4333018。 1.笔试 笔试总分100分，笔试时间120分钟。幼儿园岗位笔试考察内容为学前教育阶段专业知识和教育综合知识（教育学、教育心理学知识）合卷，高中岗位考察内容为岗位学科对应的普通高中阶段专业知识和教育综合知识（教育学、教育心理学知识）合卷，其中专业知识分值占80%，教育综合知识分值占20%，英语学科不考听力，笔试具体时间及地点另行通知。 　　2.资格审查 资格审查工作贯穿公开招聘全过程，笔试结束后，对入围面试考生进行资格审查。入围面试考生线下提交资料时间为8月10日08：30至11日17：30。线下资格审查材料包括：①报名表（附件2）、②教师资格证书原件及复印件、③毕业证书原件及复印件、学历证书电子注册备案表（学信网下载）④身份证原件及复印件、⑤诚信报考承诺书（附件3）⑥无犯罪记录证明（可线上申请下载打印）。⑦任教经历证明（附件4）（如有） 线下提交材料地址：江西中畅人力资源有限公司（九江市德安县东风路政务服务中心东侧德安县就业之家）。咨询电话：0792-4333018、13367929729（陈经理）。 为确保考生在招聘过程中能及时知晓有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必准确并保持畅通，否则造成的后果自行负责。 3.面试 根据岗位计划数1：2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定拟入闱面试人员，若末位考生笔试成绩相同，则以笔试试卷中专业知识分数高低排序。 如因考生放弃或资格审查不合格等原因出现岗位空缺的，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补。网上打印准考证：入围面试考生可在2026年8月12日8:00至8月13日8:00期间登录职畅云在线报名考试平台打印面试准考证。具体时间、地点及要求详见《面试准考证》。 幼儿园岗位面试内容为我县公办幼儿园现行使用的教材，高中岗位面试内容为我县普通高中现行使用的教材。面试采取说课的方式进行，主要测试考生的综合素质、业务能力等。面试备课时间30分钟，面试说课时间控制在8分钟以内。 （三）体检 根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1确定体检对象。体检项目与标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检对象需到指定医院进行体检，体检费用自理，时间、地点另行通知。 对不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。对于体检不合格的，按总成绩依次递补进行体检。 对孕期中的拟入闱体检人员，待分娩后另行安排体检。 （四）选岗 经体检合格的人员，按总成绩从高到低依次选岗，确定任教学校。 （五）公示   经选岗后确定的拟聘用人员名单，将在德安县人民政府网公示。 （六）聘用及待遇 经公示无异议的编外合同制拟聘教师，将由任教学校组织进行为期三个月的试用期考核，聘用期限为三年。正式聘用（含试用期）的编外教师，对照新入职在编在岗教师的工资标准确定月工资待遇，并依法依规缴纳“五险一金”。聘用双方如需解约，都必须提前1个月以书面形式互相告知。 特别说明：对孕期中的拟聘用人员，暂不予聘用。待产假期满后体检合格，再予以正式聘用。 自今年秋季开学至产假期满时段内，如孕期中的拟聘用人员身体条件可以上岗且选岗学校有需求，孕期中的拟聘用人员可到岗任教，由选岗学校按聘请代课教师的方式，签订临时协议，明确职责义务和待遇。 四、咨询电话 江西中畅人力资源有限公司：0792-4333018 德安县教育局：0792-4332235 咨询时间：周一至周五（上午8:00-12:00，下午14:30-18:00） 附件： 1、 2026年德安县面向社会公开招聘编外合同制教师岗位计划表。 2、 2026年德安县面向社会公开招聘编外合同制教师报名表。 3、诚信报考承诺书。 4、任教经历证明。 （附件见二维码）                        江西中畅人力资源有限公司                            2026年7月29日 原文链接：https://www.dean.gov.cn/xwzx/zdgg/202607/t20260729_7282748.html