为深入贯彻落实县委、县政府教育强县战略，促进新绛教育高质量发展，决定实施优师强教“圆梦计划”，面向社会公开引进优秀教师。具体方案如下： 　　一、引进对象 　　（一）新绛籍在外地工作的在编在岗在聘优秀教师； 　　（二）非新绛籍，但直系亲属在新绛工作或定居，本人在外地工作的在编在岗在聘优秀教师； 　　（三）有意愿到新绛从事教育教学工作的在编在岗在聘优秀教师。 　　二、引进岗位及条件 　　（一）引进岗位 　　1.幼儿园教师； 　　2.小学教师（不限学科）； 　　3.初中教师（不限学科）。 　　（二）引进条件 　　1.思想政治素质过硬，职业道德修养高，热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，身心健康； 　　2.年龄35周岁（1990年7月29日以后出生）及以下；具有中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁（1985年7月29日以后出生）；特别优秀的中小学教师年龄可放宽至45周岁（1980年7月29日以后出生）。特别优秀是指具有下列称号之一：省级及以上学科带头人、特级教师、教学名师、骨干教师、教学能手等； 　　3.学历大学本科及以上。具有中级及以上职称的教师，学历可适当放宽； 　　4.幼儿园教师应具有幼儿教师资格证；中小学教师具有相应层次及以上教师资格证，教师资格证学科须与从教岗位方向相一致； 　　5.近三年年度考核均须合格及以上等次； 　　6.符合引进岗位要求的身体及其他条件； 　　7.现工作单位、主管部门及人社、编制等部门同意调动； 　　8.服从组织关于岗位安置和职称聘任的意见； 　　9.有下列情形之一者不得报名： 　　曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或被单位解聘的；涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分未满处分期限的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的；人员流动不符合国家、省、市有关政策规定的。 　　三、引进程序及办法 　　（一）发布公告：通过新绛县人民政府网站发布公告。 　　（二）报名及资格审查：本人持资格初审要求提供的相关证明资料（附件1）及《新绛县2026年引进优秀教师报名登记表》（附件2），按规定的时间、地点进行报名。附件2需所在工作单位、主管部门、人社、编制等部门签署意见并加盖公章。 　　1.报名时间：2026年8月5日—8月21日（节假日除外） 　　上午：8:00—12:00 下午：15:00—18:00 　　2.报名地点：新绛县教育体育局人事股 　　3.咨询电话：0359-7548632 　　4.资格审查：按照岗位引进条件，对报名人员提供的报名登记表及相关证明资料进行资格审查。 　　（三）考察：从县编制、人社、教体及相关部门抽调人员，组成考察组，赴拟引进教师现工作所在地对人事档案、编制使用情况等进行实地考察。根据考察结果，确定最终引进教师人选。 　　（四）体检：组织拟引进教师体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由引进教师自理。 　　（五）研究：按照人岗相适、编制性质对等的原则提出岗位安排建议，提请县委编委会议研究。 　　（六）办理相关手续：人社部门按规定办理干部调配、工资档案转接手续，编制部门办理入编手续，引进单位负责签订聘用合同等相关事宜。 　　四、有关要求 　　1.引进人员在我县最低服务年限为5年。 　　2.资格审查贯穿于引进工作全过程，如发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合引进条件等情况的，随时取消引进资格。 　　3.本次优秀教师引进工作全程接受县纪委监委及社会监督，监督电话：0359-7529080。 　　附件：1.资格初审材料.pdf 　　 2.新绛县2026年引进优秀教师报名登记表.pdf 新绛县2026年引进优秀教师工作领导小组 2026年7月29日 原文链接：http://www.jiangzhou.gov.cn/doc/2026/07/29/622662.shtml