为进一步加强教师队伍建设，充分发挥退休教师专业优势、经验优势，缓解当前教师结构性、阶段性短缺矛盾，根据《实施银龄讲学计划的工作方案》（马教秘〔2025〕8号）文件精神，现就2026年当涂县中小学校银龄讲学教师招募工作的有关事项公告如下： 一、招募对象及人数 招募对象为常驻我县域内已办理退休手续的中小学（含中职学校）、教研机构优秀教师。2026年当涂县中小学校银龄讲学教师招募计划共70名。招募学校及学科见附件1。 二、招募条件 1.政治可靠、师德高尚、业务精良、甘于奉献、作风扎实； 2.身体健康，年龄65周岁（含）以下； 3.教育教学经验丰富。具有中级及以上教师职称，具有特级教师、骨干教师等荣誉称号的优先安排。 三、岗位职责 按照“岗位需求、人岗适宜”的原则，根据招募到的退休教师的专业特长，以承担课堂教学为主，对学生进行课后辅导服务，同时也可根据招募学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升招募学校教育教学和管理水平。 四、招募程序 遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，从学校实际需要出发，招募退休教师。按下列程序进行招募： （一）公告发布 招募计划等信息于7月21日起在当涂县人民政府网站（https://www.dangtu.gov.cn/index.html）发布。 （二）自愿报名 报名时间为2026年7月21日至2026年7月31日。 报名所需材料： 1.填写《当涂县中小学校银龄讲学计划申请表》（附件2）； 2.本人有效居民身份证原件； 3.教师资格证原件； 4.专业技术职务资格证原件； 5.近六个月三级甲等以上综合性医院体检报告（体检报告最迟在签订协议前提供）； 6.特级教师、骨干教师证书等相关荣誉证书原件； 7.其他相关材料。 报名人需将上述材料（扫描成PDF格式文件）及本人近期免冠同底1寸电子照片以一个压缩包形式（压缩包命名为：银龄讲学计划+拟报名任教学校+拟报名任教学科）发送至学校指定邮箱（邮箱见附件1）。逾期未提交报名表的，将不再接收。 （三）资格审核或遴选 学校对报名人员进行资格审核，对同一岗位不存在报名竞争的，符合岗位资格条件的可直接确定为拟招募人员；对同一岗位有多人报名情况，按照“人岗相适、择优选用”原则进行遴选；对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位，县教育局将对服从调配的报名人员，进行岗位调配。 （四）公示公布 经遴选调配后，对拟招募教师进行公示（公示时间不少于5个工作日），公示无异议，确定为当年度银龄讲学教师。 （五）签订服务协议 8月中旬前，学校与拟招募教师签订服务协议（见附件3），协议一年一签，明确双方权利和义务。鼓励考核合格优秀的教师连续讲学，续签协议；对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。 （六）上岗任教 2026年秋季学期开学前，招募的教师按学校通知的时间，按时上岗讲课，履行岗位职责。 五、保障措施 （一）经费保障。退休教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。银龄讲学工作经费参照马教秘〔2025〕8号文件执行。 （二）政策保障。招募学校要为退休教师提供必要的工作条件。退休教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于工作期间表现优秀的，可按照有关规定给予奖励。对于工作期间考核不称职的，解除协议。 本次招募政策由当涂县教育局负责解释。 附件：1.当涂县中小学校2026年银龄讲学教师岗位需求表.pdf 2.当涂县中小学校银龄讲学计划申请表.doc 3.银龄讲学计划协议书.doc 当涂县教育局 2026年7月21日 原文链接：https://www.dangtu.gov.cn/xwzx/gsgg/81239951.html