一、招聘规模 采取专业测试与试讲相结合的方式，面向高校招聘高中各学科数师44名。 高中（44人）:语文9人、数学7人、英语7人、政治2人、历史1人、地理3人、物理5人、化学4人、生物4人、体育1人、心理健康1人。 二、招聘对象和条件 全日制师范类符合招聘岗位专业需求的2026届研究生、本科学历毕业生。应聘人员应符合以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，拥护党的教育方针，遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，师德师风良好，符合公安机关政审有关规定，无违纪违法、失信惩戒等不良记录，志愿从事教育工作。 2.身体健康，符合教师资格认定体检标准，能胜任教育教学及班级管理工作。 3.年龄要求:38周岁及以下。 4.普通话要求:普通话水平二级乙等及以上，语文学科教师普通话二级甲等及以上。 5.教师资格证要求:具有报考岗位要求的相应层次教师资格证书。未取证者须承诺聘用后规定期限内取得，逾期取消骋用资格。 6.学历专业要求:本科及以上学历，师范教育类专业，政治学科教师为中共党员（含中共预备党员）。 7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。 三、报名提交材料 1.个人简历；2.毕业证、学位证原件及复印件；3.学籍在线验证报告、学历电子注册备案表4.身份证原件及复印件；5.学生证原件及复印件；6.普通话证原件及复印件；7.教师资格证原件及复印件；8.其他专业技能证书。 四、教师待遇 新招聘教师严格执行国家统一的工资制度，与当地公办学校教师享受同等待遇。工资7048元（包括五险一金），另外还有班主任费、托管费、大绩效10000-13000、13月的工资。 五、其他事宜 （一）笔试、面试由轮台县招聘小组按程序组织。 （二）此次招聘教师签订意向协议书。 （三）体检按岗位招聘人数1:1的比例和总成绩排名确定，按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订)》（新教师(20208号）、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师[2011]14号）执行，体检费按照体检医院标准执行，由参加体检的考生自行承担。体检不合格者不能用，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低分依次递补或调剂。 （四）新招聘教师当年即纳入编制内管理，前期报名时未提供毕业证、教师资格证书的2026届毕业生，在正式聘用前须提供相应证件，不能如期提供者取消聘用资格。新招聘教师试用期为一年，按现行人事管理制度统一管理，试用期满后，由招聘单位进行考核，考核不合格者，依法解除聘用合同。新招聘教师档案必须在2026年8月30日前提交招聘县市教科局审核，对未按时提交档案的不予办理录用手续。 六、联系方式及简历投递信箱 丁老师：13199966019 麻老师：13779329283 杨老师：18690687057 邮箱：77565329@qq.com 76996434@qq.com 原文链接：https://grad.nwnu.edu.cn/detail/news?id=1788810&type_id=7497