根据《三明市教育局 三明市人力资源和社会保障局 中共三明市委机构编制委员会办公室 三明市财政局三明市师范生公费教育试点方案的通知》（明人〔2018〕110号）《三明市教育局 中共三明市委机构编制委员会办公室　三明市人力资源和社会保障局关于进一步做好全市中小学幼儿园教师补充工作的通知》（明教人〔2024〕122号）文件精神，现就做好2026年永安市中小学公费师范毕业生专项招聘工作有关事项通告如下： 　　一、招聘原则 　　招聘工作遵循“公开、公平、公正、竞争”原则。 　　二、招聘对象 　　1.永安市教育局委托三明学院培养的2026年公费师范毕业生（共21名）。 　　2.非永安市教育局委托培养的2026年永安籍公费师范毕业生（共8名，其中福建师范大学5名、闽南师范大学1名、泉州师范学院2名）。 　　三、招聘岗位 （见附件） 四、招聘条件 　　（一）考生按照所取得教师资格证类别对应参加所设立岗位的专项招聘； 　　（二）考生的学历（学位）、教师资格证等，须在2026年8月31日前取得。 　　五、招聘程序 　　（一）资格审核 　　1.资格审核时间：5月28日（星期四）上午（正常上班时间）； 　　2.资格审核地点：永安市教育局四楼人事科； 　　3.资格审核材料：学历（学位）、教师资格证原件、复印件（未取得的提供学校相关证明）和在校综合成绩（含学业积分、综合积分）（由学校提供）。 　　4.咨询电话：0598-3633625、3600077（永安市教育局）。 　　（二）面试 　　1.面试时间：5月31日（星期日） 　　2.面试地点：永安市燕江小学 　　3.面试内容：所报学段学科的片段教学（高中为必修；初中为七、八年级，其中化学为九年级；小学为三至五年级）和答辩（内容涉及教育理论、教育教学等方面）。 　　4.其它事项：面试总分150分，其中片段教学120分，答辩30分，面试合格线为90分，面试成绩必须达到90分以上，方可进入体检和考察。 　　（三）总成绩计算 　　（1）高中物理教师、初中语文教师1、初中数学教师、初中化学教师、初中思想政治教师、小学语文教师2岗位 　　1.总成绩=在校综合成绩（含学业积分、综合积分）（折算成150分）×40%+面试总成绩×60% ； 　　2.同分判定：若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按在校综合成绩高低排列，若在校综合成绩相同报考者名次按片段教学成绩排列，若片段教学成绩也相同则加试一场答辩，报考者名次按加试的答辩成绩高低排列。 　　（2）高中化学教师、高中地理教师、高中历史教师、初中语文教师2、小学语文教师1、小学数学教师岗位 　　1.总成绩=面试总成绩； 　　2.同分判定：若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按片段教学成绩排列，若片段教学成绩也相同则加试一场答辩，报考者名次按加试的答辩成绩高低排列。 　　（四）体检 　　面试成绩合格者进入体检（体检时间另行通知），体检费用由体检者本人自理。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。 　　（五）考核 　　永安市教育局将组织人员对面试、体检均合格的考生进行考察，考核标准参照公务员录用考察标准执行，并根据《福建省教育厅关于印发<福建省教职员工准入查询工作实施方案（试行）》（闽教师〔2024〕3号）进行准入查询。 　　六、选岗和聘用 　　经面试，体检、考核结果均合格的人员为拟聘人选，聘用岗位确定按照总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，拟聘人选名单将在永安市人民政府网进行为期5个工作日的公示，拟聘人选经公示无异议的，按程序办理人员入编和签订聘用合同等有关手续。 　　受聘人员按规定时间、程序办理聘用及入编手续，与聘用学校签订聘用合同，明确双方职责与权利。服务年限按照《三明市公费师范生培养就业协议书》的有关条款执行。 　　七、纪律与监督 　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话：0598-3817608。 　　本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由永安市教育局负责解释。 　　永安市教育局 永安市人力资源和社会保障局 　中共永安市委机构编制委员会办公室 　　2026年5月22日 原文链接：http://www.ya.gov.cn/zfxxgkzl/bmzfxxgkml/rsgl/202605/t20260522_2208736.htm