为进一步优化教师队伍结构，合理配置教师资源，满足基层学校教学需要,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《福建省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅印发<关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施>的通知》等文件精神，结合我区实际，决定组织实施2026年龙岩市新罗区中小学幼儿园新任教师公开招聘工作。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数 

　　本次公开招聘的岗位为新罗区事业编制教师。计划招聘人数146名，其中：中学教师132名（含新罗生源2026届福建省公费师范毕业生1名、台湾籍教师1名）；小学教师11名（新罗生源2026届福建省公费师范毕业生）；幼儿园教师1名（新罗生源2026届福建省公费师范毕业生）；新罗区支教专门岗位2名（“三支一扶”计划）。招聘的具体岗位、人数及任职条件等详见《2026年龙岩市新罗区中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位表》（附件1）。 

　　二、招聘对象和条件 

　　1.具有中华人民共和国国籍。 

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁以下（即1995年3月至2008年3月期间出生）。对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位公布的为准。 

　　4.热爱教育事业，安心教育工作，师德师风良好，具有奉献精神；作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。 

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 

　　6.具备符合岗位要求的资格条件和工作能力。报考者的毕业证书、学位证书、教师资格证书等必须在2026年7月31日前取得，届时未能提供的，取消聘用资格。 

　　7.法律、法规规定的其他条件。 

　　8.下列人员不得报考： 

　　①因犯罪受过刑事处罚的人员；②被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；③涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；④被依法列为失信联合惩戒对象的人员；⑤在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；⑥现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类非新罗区定向培养、委托培养毕业生以及新罗区在编教师；⑦公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）或事业单位工作人员被辞退未满5年的；⑧考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；⑨法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 

　　9.符合报考条件的机关、事业单位在编在岗工作人员，须经所在单位及其主管部门同意后方可报考。未满最低约定服务年限的，同时还须按干部人事管理权限征得所在县（市、区）组织或人社部门同意后方可报考。服务基层项目高校毕业生，尚在服务期内（不含2026年期满）报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考。“同意报考证明”（附件2）须在资格复审阶段提供，如未能及时提供的，取消入围资格。 

　　三、报名事项 

　　1.报名时间：2026年3月18日8:00至3月24日17：30 

　　2.报考者登录福建省教育考试院官网（网址：www.eeafj.cn）进行报名，每位报考者限报考1个岗位（即1个市或县、区）。 

　　3.放宽条件的报考者，需在备注栏注明“现任教学校”。 

　　4.报考者应严格按照招聘岗位所需资格条件报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。凡伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。 

　　5.报考者需关注本人报名审核情况，审核通过的人员方可参加考试。报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。 

　　6.招聘范围限在“新罗区”的，是指：①2026年3月18日（含）前常住户口在新罗区或2026年3月18日（含）前取得新罗区居住证的人员；②新罗区内高校2024、2025、2026年应届毕业生；③新罗区外高校的新罗区生源（即考入第一所全日制普通大专或本科院校前，户籍或学籍在新罗区内的毕业生）应往届毕业生。招考范围限在“福建省”的，按上述原则类推。 

　　符合条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。 

　　7.本次公开招聘以《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》作为岗位专业条件设置和审核的依据。 

　　四、考试和资格复审 

　　（一）笔试 

　　1.笔试时间：2026年4月18日（星期六） 

　　笔试地点：详见考生准考证 

　　2.所有考生统一参加全省笔试，笔试科目、内容参见福建省教育考试院官网有关公告。 

　　3.考生根据本人报考的“岗位名称”参加相应学段和学科的考试。 

　　4.按照我省有关规定，符合加分政策的退役运动员、退役士兵（退役大学生士兵）和参加服务基层项目并于2026年12月31日前服务期满考核合格的高校毕业生可进行笔试加分，加分按笔试成绩换算成百分制后累加，考生笔试成绩及排名以加分后的为准。符合加分条件的考生，应于 2026年4月29-30日上班时间，向龙岩市新罗区教育局人事股提交书面笔试加分申请报告，并提交身份证、加分依据、服务基层项目的期满证书（2026年服务基层项目行将期满人员提供协议书和年度考核表）原件及复印件1份，凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役运动员及退役士兵（退役大学生士兵），不再享受事业单位招聘优惠政策。网上报名时未在照顾类别和简历栏内标注，之后提交材料的，一律不予认可。 

　　    5.2026年5月12日前，报考者可登陆福建省教育考试院官网查询个人笔试成绩。 

　　（二）资格复审 

　　龙岩市新罗区教育局负责资格复审工作。拟进入面试人选及无需面试岗位的拟聘人员，应在规定时间内提供本人身份证、学历证书、学位证书以及报考岗位所要求的资格证书、同意报考证明等材料的原件和复印件。持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。资格复审具体时间、地点另行通知。 

　　经资格复审不合格或考生提出放弃而产生的空缺名额，从该岗位通过资格复审的人员中按照政策性加分后的笔试总分从高分到低分的顺序递补一次。 

　　（三）面试 

　　1.需要面试的岗位 

　　中学语文（一）、中学数学（一）、中学英语（一）、中学思想政治（一）、中学历史（一）、中学地理（一）、中学物理（一）、中学化学（一）、中学生物（一）等9个岗位。 

　　除以上面试岗位外，其他岗位只参加笔试，不参加面试。 

　　2.确定面试人选 

　　①进行面试的岗位，从资格复审合格且笔试成绩（不含政策性加分）达合格线（合格线为满分值的60％,即:满分100分，合格线为60分；满分150分，合格线为90分；下同）的人员中，按照政策性加分后的笔试成绩，从高分到低分以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按达到合格线并符合报考条件的实有人数确定面试人选。若同一个岗位在招考比例范围内最后一名出现笔试总分并列的，一并确定为面试人选。 

　　②进入面试的考生名单和面试方案另行通知。 

　　（四）考试总成绩 

　　1.面试岗位 

　　①未达面试合格线人员不予聘用，面试总分100分，合格线为60分。进入面试人数与招聘人数比例小于或等于1:1时，其面试成绩应达到70分及以上。招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩；因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。 

　　各分组考生分数修正方法如下: 

　　本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。 

　　考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。考生现场宣布的成绩、修正系数、最终面试成绩等均将在新罗区人民政府教育信息栏目公示。 

　　②总成绩＝（百分制笔试成绩+政策性加分）×40％+最终面试成绩×60％。 

　　2.非面试岗位 

　　①从资格复审合格且笔试成绩（不含政策性加分）达合格线，按照政策性加分后的笔试总成绩，从高分到低分按拟聘人数与招聘人数1：1的比例确定拟聘人选。新罗生源2026届福建省公费师范毕业生按相关政策执行。 

　　②总成绩＝百分制笔试成绩+政策性加分 

　　上述两类岗位报考者如遇总成绩相同的，以笔试成绩高者确定体检对象；如遇笔试成绩相同的，以笔试成绩中的专业知识成绩高者确定体检对象; 如遇专业知识成绩相同的,另行加试一场面试，以面试成绩高者确定体检对象。 

　　3.专门岗位（一、二） 

　　从资格复审合格人员中，按照“中小学教育综合知识”笔试成绩达到合格线的人员，从高分到低分以拟聘人数与招聘人数1：1的比例确定拟聘人选。如遇笔试成绩相同，另行加试一场面试，以面试成绩高者确定体检对象。 

　　五、体检 

　　1.按考试总成绩从高分到低分，以岗位招聘人数与体检人数1:1比例确定体检对象。 

　　2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检时间、地点另行通知。 

　　3.参加体检人员须携带本人身份证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在指定时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕不能进入体检的，可申请延期体检，须提供怀孕的医学证明并与招聘主管机关约定延缓体检的最长期限。 

　　六、考察 

　　严格教师准入制度，按《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)等规定，由招聘单位主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。 

　　七、公示 

　　拟聘用人员名单在龙岩市新罗区人民政府网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。 

　　八、聘用 

　　1.拟聘用人员经公示不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订《福建省事业单位聘用合同》，纳入事业编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。 

　　2.新罗区教育局根据学校的办学需求及拟聘人员的教师资格情况，对招聘岗位进行分类。在此基础上，各类考生按照总成绩从高分到低分的顺序依次选择学校的原则，确定具体聘用学校。    

　　3.被聘用人员应按照招聘单位或其主管部门规定的时间，到单位报到上班，否则取消聘用资格。 

　　4.聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。 

　　九、其他事项 

　　1.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），由招聘主管机关立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。考生进入体检、考察等环节，因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入考生诚信档案，因此空出的名额，按考试总成绩依序递补。 

　　2.报名专门岗位（二）台湾籍的考生，报考岗位统一选择中学语文（一），报名时需在籍贯及户籍填写台湾省，备注栏注明台湾籍和持有的教师资格种类及学科（如：台湾籍，持有高中音乐教师资格）。 

　　3.本次招聘相关内容等将在龙岩市新罗区人民政府网站（http://www.fjxinluo.gov.cn）公布，请考生及时查看。联系电话：0597-5320122。 

　　十、本公告未尽事宜，由龙岩市新罗区教育局负责解释。 

　　     龙岩市新罗区人力资源和社会保障局 龙岩市新罗区教育局

　2026年3月6日

原文链接：http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/zdxxgk/jyxx/ywjygz/202603/t20260306_2279860.htm