为全面落实青海职业技术大学高层次人才引进工作，深入推进“人才强校”战略，全方位引进、培养、用好人才，优化教师队伍结构，推动学校职业本科教育高质量发展，根据学校发展需要，现面向社会2026年全年公开引进高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、学校概况

青海职业技术大学于2024年5月由教育部批准设立，是一所公办职业本科大学。作为青藏高原首所职业本科院校、西北地区唯一交通运输类国家骨干职业院校，学校先后获评国家优质专科院校、黄炎培职业教育优秀学校、国家现代学徒制建设单位，跻身国家第二期“双高计划”建设单位。学校3次入选全国高职院校服务贡献50强，2次获评全国职业教育先进集体，多次荣获全国普通高校就业工作先进集体、省级“文明校园”等荣誉。

立足青藏高原发展沃土，学校紧扣青海生态文明高地和产业“四地”建设核心需求，构建以工为主，工、管、农多学科协调发展的10大类专业体系，现开设17个本科、38个专科专业，重点打造交通运输、新能源、盐湖化工等特色专业集群，精准对接区域支柱产业与新兴产业人才刚需，“道路与桥梁工程”专业群入选第二期“双高计划”中国特色高水平专业群。

学校坚持“以研促教、以教促学”办学方针，已建成3个省级重点实验室（青海省青藏高原公路建设与养护重点实验室、青海省绿色交通防灾减灾及数字化技术重点实验室、青海省高原汽车电动化与智能化技术重点实验室），拥有国家职业教育虚拟仿真示范实训基地、国家级职业教育教师教学创新团队，是全国党建工作样板支部培育创建单位。

作为青海职业教育创新发展的排头兵，学校深化校企双主体育人模式，推进职普融通、产教融合、科教融汇，以“打造西部技能型示范性职业本科大学”为发展目标，致力于培养高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠，为青藏高原乃至西部地区高质量发展提供坚实人才支撑与智力保障。

（详见青海职业技术大学主页：http://www.qhvu.edu.cn）

二、引进岗位及范围

2026年全年面向国内外公开引进博士研究生学历学位的优秀毕业生、行业骨干人才及高层次学术人才，涵盖教学科研、学科建设、实验实训等多个领域，具体招聘岗位、专业要求及岗位条件详见《青海职业技术大学2026年高层次人才引进（招聘）计划表》（附件1）。

三、引进原则及条件

拟引进的应聘人员均须符合引进的基本条件和具体条件，坚持“公开、平等、竞争、择优”的引进原则。

基本条件：

（一）坚持正确政治方向，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

（二）遵纪守法、爱岗敬业，学风严谨、立志投身职业教育发展，具有良好的师德师风，恪守学术规范，能够自觉弘扬和践行新时代教育家精神、工匠精神。  

（三）专业理论基础扎实，具有高水平的学术造诣或技术技能，能够完成学校教育教学、实验实训和科研工作任务。

（四）适应岗位要求的身体和心理条件。

（五）有志于扎根青藏高原建功立业，服务青海经济社会发展。

具体条件：

（一）具有博士研究生学历和学位；

（二）年龄不超过43周岁，即1983年1月7日（含）以后出生。科研实践成果突出者及学校急需紧缺专业人才，经学校研究可放宽年龄限制；

（三）具有相关行业背景、产学研结合经验或高水平教学科研经历者优先。

四、报名

自公告发布之日起开始报名，不设最低开考比例，直至相应岗位落实聘用人员。报名人员须仔细阅读公告及岗位职责、资格条件，充分了解岗位要求，根据自身实际条件选定报考岗位。

报名方式：请将报名材料以压缩包形式发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为“高层次人才引进应聘+姓名+应聘岗位”。     

报名材料：

1.《青海职业技术大学高层次人才引进招聘报名表》（附件2）；

2.个人简历，包含学习经历、工作经历、论文、著作、专利、主要教学、科研成绩，承担的科研项目及获奖情况等；

3.居民身份证、学历、学位证书原件扫描件（海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及所报岗位专业成绩单及翻译件）；

4.教育部学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告，取得国外学历学位证书的须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”扫描件（未毕业人员提供学籍在线验证报告或相关学籍证明）；

5.专业技术职务资格证书、职业资格证书等相关证明材料扫描件；

6.事业单位在编人员须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考书面证明。

五、政策待遇

（一）纳入省级事业单位编制管理。

（二）优先推荐申报青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”项目，入选后可根据不同人才项目类别兑现相关待遇，最高可给予100万元生活住房补贴和600万元科研支持经费。

（三）试用期满后，具有高级职称的直接予以聘任，无高级职称的可按规定申请认定副高级专业技术职称。

（四）优先参与国家级、省部级、厅局级等课题项目，优先支持参加国内外学术技术交流活动。

（五）按照《青海省高层次人才配偶就业安置暂行办法》引进人才配偶具有硕士学位，且专业符合用人单位需求，可通过考核聘用方式纳入事业单位管理；根据《青海省高层次人才子女入学实施办法》，协助解决子女就学问题。

（六）按照《青海职业技术大学高层次和高技能人才引进管理办法（暂行）》实行“一人一策”待遇保障机制，经学校研究确定安家费、科研启动费等相关待遇。

六、其他事项

（一）不予报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍、公职的；正在接受纪检监察机关立案审查调查的；受到党纪政务处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其他情形。

（二）实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书（附件3），承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

（三）公告所列岗位中招聘的学科、专业为最新研究生教育学科专业目录，报名时须规范填报毕业专业及学位信息，所填专业须属于报名岗位所属学科范围，且须同时符合学校实际教学、科研等工作的专业（方向）要求；专业目录未列入的新旧专业或国（境）外学历专业，通过所学主干课程认定是否为相近专业；

（四）引进过程中的具体事宜以青海职业技术大学官网“人才招聘”专栏发布的公示、公告等通知为准，请各位应聘人员务必随时关注；

（五）此公告有效期为1年，诚邀各方高层次人才应聘报名。

本公告的未尽事宜，按照国家和我省现行事业单位人员招聘相关政策规定执行。

 政策咨询联系人：王老师

 联系电话：0971-5134687（办公） 18811410526（个人）

 邮    箱：qhzyjsdxrsc@163.com

青海职业技术大学

2026年1月5日

原文链接：http://www.qhpta.com/ncms/article_be705ebdd63e3c60b70b98e31722c0d0.shtml