一、招聘单位、条件、岗位、人数及待遇

（一）招聘单位

（二）招聘基本条件

应聘者须遵纪守法，品行端正；身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和专业技能；热爱幼教事业，积极向上，团结合作；无违法犯罪记录，无违反师德师风记录，无违反国家相关法律法规。

（三）招聘岗位、人数及相关要求

详见《2022年秋季珠海市斗门区公开招聘公办幼儿园合同制教职工一览表》（附件1）。

（四）待遇

参照斗门区现有公办幼儿园合同制教职工待遇执行。

二、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：

2022年7月1日9:00至2022年7月10日18:00。

2.报名方法：

将报名资料扫描件打包，文件命名为：姓名+报考岗位+专业，发送至各报考单位邮箱。

3.报名时须上传以下材料：

（1）2022年珠海市斗门区公开招聘公办幼儿园合同制教职工报名表；

（2）有效期内的二代身份证正、反面扫描件；

（3）毕业证、学位证、教师资格证、报考岗位所需各类资格证、等级证书及获奖证书等扫描件。

（二）网上初审

招聘单位组织专家评委对应聘者的资格进行初审，按1：3比例择优确定进入面试（如报名人数未达到比例要求，由招聘单位根据实际情况进行调整），进入面试的人员名单将于2022年7月13日前通过手机短信息通知。

（三）现场面试

通过网上初审的人员，由各招聘单位组织专家评委进行现场面试。

1.面试时间：具体时间由各招聘单位另行通知。

2.面试主要测试内容：说课+技能展示+答辩，主要考核语言表达能力、逻辑思维能力、岗位专业知识和综合素质。

3.面试地点：各招聘单位。

4.根据面试成绩，按招聘人数1：1比例由高到低确定进入现场资格审查的人员名单。

5.面试结果将通过“斗门区人民政府网”公布。

（四）现场资格审查

面试当天将进行现场资格审查，现场资格审查通过者方可进入面试环节，现场资格审查时需提交以下资料原件以及复印件：报名表、有效期内的二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、各类资格证、等级证书及获奖证书等，必须与网上报名时上传的资料一致。如有弄虚作假者，将取消面试资格。

（五）体检

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）的规定执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。

（六）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并通过 “斗门区政府网”进行公示，公示期为5个工作日。如因个人原因放弃资格或体检不合格，所造成的职位空缺，将从面试成绩从高到低依次补录。

（七）聘用

拟聘用人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序签订劳动合同，首次聘用期为一年（其中试用期1个月），聘用人员不入编，不办理调动手续。

三、其他事项

（一）现场面试当天需要持有48小时核酸阴性证明，主动出示粤康码和行程卡，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。14内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的，粤康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场面试。

（二）应聘者未在规定时间内参加面试或现场资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

（三）本次公开招聘，应聘者只能选择一所幼儿园，不得兼报其他幼儿园，资料审查时发现重复报名或提供虚假资料的，将取消应聘资格。

（四）应届生（包括办理就业择业手续的2020、2021届毕业生）暂无法提供教师资格证的，必须于2023年8月31日前取得教师资格证，否则将取消聘用资格。

（五）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能及时联系。因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由应聘者本人承担。

（六）根据招聘单位的实际报名情况和个人意愿，可对应聘者进行调配。

（七）如受疫情影响，则改为网上面试。

（八）未尽事宜，由斗门区公办幼儿园招聘小组负责解释。

咨询电话：详见招聘单位信息表。

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

珠海市斗门区教育局

2022年6月30日

 信息来源http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_3309446.html