根据工作需要，经研究决定，面向社会为我县第一中学等学校公开招聘教师19名（详见附件1），现制定招聘公告如下：

一、招聘原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合用人单位的岗位需求，通过考试考察的方式为我县招聘高中（职专）教师。

二、招聘范围及对象

重点招聘教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学），省内郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师院，省外双一流师范大学的师范类专业全日制本科及以上学历毕业生。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业；

2、具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作；

3、符合聘用岗位的学历、专业、年龄及相应教师资格要求；

4、年龄计算基准日为2021年10月1日；

5、2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位具有相同效力；

6、全日制技工院校中级工班和高级工班、预备技师(技师)班分别参照为中专、大专、本科学历；

7、身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件。

有下列情形之一的不得报考：

1、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为未满5年的人员；

4、博爱县范围内机关事业单位在编工作人员；

5、合约期未满的订单定向生、小学教育全科教师、特岗教师等；

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

7、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘办法

报考者按照招聘的岗位及要求报名，每人只能报考一个岗位。招聘过程中笔试、面试、体检、考察等程序均按岗位从高分到低分排序。

（一）报名

本次报名，采取网上报名的方式进行。报考人员只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

1、提交申请

报名时间：2021年11月3日8：00至11月7日17：00。

报名办法：在规定的报名时间内，报考者发送以下表格、证件电子版用压缩包发送到电子邮箱baxjszp@126.com，邮件主题统一为“姓名+岗位代码，联系电话”。①《博爱县2021年公开招聘高中（职专）教师报名登记表》（附件2）②身份证、毕业证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表的pdf格式文件。

报名后，务必请及时关注博爱县人民政府网站关于后期资格审查、笔试、面试、体检、考察等各种事项的通知。

2、资格审查

招聘工作小组审查考生提交的各项证件及信息，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3∶1。达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

3、缴费

通过资格初审的考生，每人两科共缴纳考务费60元。未按期缴费的视为自动放弃。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考的，可免缴考务费，考生通过审核后可以办理减免考务费手续。

（二）考试

按照常态化疫情防控要求，应试人员应自行做好疫情防控措施，并于考试日(笔试和面试)提交《博爱县2021年公开招聘事业单位工作人员考生健康登记表和健康承诺书》（附件3）(以下简称《承诺书》)，接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

考试分笔试和面试，笔试、面试成绩满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均四舍五入保留两位小数。

1、笔试

笔试时间、地点以准考证为准。笔试时须持本人有效身份证和准考证、《承诺书》方可入场，缺一不可。

报考2116岗位的笔试内容为《教育理论》（包括教育学、教育心理学等）和《车辆工程相关理论和知识》两科。《教育理论》满分为20分，《车辆工程相关理论和知识》满分为80分，总计100分。

报考其他岗位的笔试内容为《教育理论》（包括教育学、教育心理学等）和《教育类专业知识》（所报考岗位学科专业知识）两科。《教育理论》满分为20分，《教育类专业知识》满分为80分，总计100分。

笔试结束后，按拟招聘人数1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试资格确认人员，达不到1:3比例的按实际人数进入面试资格确认，同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试资格确认。笔试成绩低于60分者不得进入下一环节。

笔试成绩和进入面试资格确认人员名单及领取面试通知书的时间、地点在博爱县人民政府网站上公布。

2、面试
     面试前，进行面试资格确认。具体时间、地点以公告为准。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过资格确认，招聘岗位与面试人数不足1:3比例的，按笔试成绩依次递补。

报考县职业中等专业学校舞蹈表演及相近专业、音乐表演（钢琴方向）、车辆工程等三个岗位的考生，面试采取试讲+实操方式进行（面试成绩=试讲成绩*50%+实操成绩*50%）；报考其他岗位的考生，面试采取试讲方式进行。

面试时，实际参加面试的考生人数形不成竞争的，组织现有人员面试。

考生面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

面试结束后，考生本人面试成绩在候分室公布。

考试总成绩及进入体检人员名单在博爱县人民政府网站上公布。

（三）体检

根据考试总成绩，按各岗位拟招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如同一岗位出现总成绩相同的，以面试成绩高者进入体检；如面试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检。体检过程中有不合格或未按规定时间和地点参加体检的，按岗位根据总成绩，从参加面试的人员中由高分到低分依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）规定执行（体检费用自理）。

（四）考察

体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的依次递补。

考察由县教体局组织实施。

（五）公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题及时调查落实。

（六）聘用

公示结束无异议后，按国家相关规定，由县人力资源社会保障局下发聘用文件，纳入事业单位编制，办理相关聘用手续。若拟聘用人员一个月内（从聘用文件下发之日起算）不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格，不再递补。

聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限(含试用期)不低于3年。新聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。

五、纪律监督

按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加面试、体检和考察的，均视为自愿放弃应聘资格。

资格审查贯穿本次招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的考生，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。

招聘工作接受县纪委监委部门、县人力资源和社会保障局全程监督。招聘过程中若发现考务工作人员或报考人员违纪行为，将依据有关规定予以严肃处理。

本实施方案由县教育体育局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0391-8660350，县第一中学  赵平

          0391-8621331，县第二中学  程军

          0391-8628251，县职业中等专业学校  许静

          0391-8663950，县教体局人事股  邱锡光

监督电话：0391-8683763 

博爱县事业单位公开招聘工作领导小组

2021年10月22日

 信息来源http://www.boai.gov.cn/sitegroup/root/html/40288ae84f4fb92f01504b551f79107d/df37b9715d6e4889958804697f0a56a4.html