根据常宁市教育局《2021年暑期城区学校教师选调方案》，结合我校实际，制定本方案。

一、选聘原则

1、公平、公正、公开原则；

2、工作需要与编制合理配置、考试和考察相结合原则；

3、专业对口原则；

4、教师资格对等的原则；

5、向长期在农村学校工作的教师适当倾斜原则。

　　二、选聘计划

三、选聘领导小组

我校教师选聘工作在市教育局领导下，下设工作小组负责具体组织实施选聘工作，全程接受纪检监察部门监督。

领导小组：市教育局领导

工作小组：

组长：李辉雄

副组长：刘漪、邹小青、邓鸿成、刘希鹏

成员：各处室、各学科相关人员

　　四、选聘条件

1、本市在编教师（含2018年及以前招聘已入编的我市特岗教师）。

2、满农村学校工作服务年限。①本市公开招聘的教师须在农村学校工作满3年，以及满足当年公开招聘教师简章中规定的最低服务年限；②特岗教师满3年；③公费师范生合同期满；④参加高中学校紧缺学科选调的教师（只限数学、物理、历史、地理等学科）可适当放宽，必须在农村学校工作满一年。

3、学历与教师资格证条件。有全日制本科及以上学历持高中及以上教师资格证。

4、近三年年度考核结论为合格及以上。正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的人员我校不接受报名选聘。

5、根据中共衡阳市纪律检查委员会、监察委员会、教育局、人社局、编办、财政局六家联合下文的衡教发[2019]13号文件精神“乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务，应服务满5年后方可流动调配”。因此在现单位评了高级职称和特级教师的教师，须再在现单位服务满5年后，方可参加我校选调报名。

　　五、选聘时间、步骤、方式

　　1、报名时间：8月18日-8月20日

　 2、报名地点：常宁市第六中学办公室

3、联系人:李大善13975405484

4、笔试及试教时间：8月20日

　　六、选聘手续办理程序

1、签署意见。参加此次选调的教师，必须经所在学校和所属中心学校签署“同意参考”或“同意调出”意见，并加盖公章，方可参加考试（模板见附件1）

2、报名。凭原单位意见、本人身份证、教师资格证、其他相关证件到常宁六中学校办公室报名。

3、资格审查。办公室组成资格审查小组对报名对象进行资格审查。市纪委、市监委驻教育局纪检监察组及教育局人事股、招生办、教师工作股组成资格审查小组对报名对象进行资格审查，资格合格者方可录用。

　4、笔试及试教。由我校自主组织，8月20日上午8:30开始笔试，下午2：30开始试教。

　　5、公示。8月20日及时将笔试、试教成绩公示。

6、汇总。将选聘结果和签署的意见表汇总，于8月21日前呈报到教育局人事股，由教育局批准。

7、发放调令。8月24日受聘者到原单位领调令，凭工作介绍信到新单位上岗。

注：①经选调到我校的教师，按照岗位设置如我校无相应岗位职数，则不能保留其在原单位聘用的岗位工资待遇，只能聘用在我校有空缺职数的岗位，并只能按聘用的新岗位兑现其工资待遇；②凡被评为高级职称和特级教师的乡村教师，要在新的职级岗位上工作5年期满后（时间计算到2021年12月31日止）方可调动，否则编办、人社不予办理编制划转手续和职级竞聘手续。

七、要求

　　1、严格遵守选聘计划、程序和方式，不突破计划，不违背选聘程序。

2、选聘工作实行阳光行动，全程邀请驻教育局纪监组和局选聘领导小组的监督，对违反选聘工作纪律的人和事追究责任。

常宁市第六中学

二Ｏ二一年八月十五日

 信息来源http://www.hnchangning.gov.cn/cnjyzww/zwgk/tzgg/20210816/i2457479.html