根据《2020年宝鸡市市属事业单位急需紧缺专业人才招聘公告》，经报名和资格初审，现将宝鸡技师学院急需紧缺专业人才招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

招聘对象范围、资格条件以及不符合报名应聘的情形均以2020年10月13日宝鸡市人力资源和社会保障局门户网站发布的《2020年宝鸡市市属事业单位急需紧缺专业人才招聘公告》有关要求为准。

二、招聘程序

（一）资格审查

应聘人员资格初审通过后，其报考岗位不能更改。未通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考岗位。应聘人员系机关事业单位工作人员的，须经同级组织人事部门及所在单位同意。

对应聘人员的资格审查，既有网上报名的资格初审、面试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的审查，贯穿于公开招聘全过程。无论哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

（二）测评面试

1.笔试考核

（1）笔试考核主要包括公共基础知识相关内容，满分为150分，时间为120分钟。

（2）笔试考核定于11月14日上午9：00—11:00在宝鸡技师学院（地址：金台区新福路5号，乘5路公交车宝鸡技师学院站下车即到）进行，请通过资格初审的应聘人员于上午8：00前，携带本人身份证、2B铅笔、橡皮、铅笔刀、签字笔等考试用具参加笔试考核。具体考场安排见附件。

（3）根据笔试考核成绩，按照岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，报考该岗位人员全部进入面试资格复审。进入面试人员名单将在宝鸡市人力资源和社会保障局门户网站发布。

（4）进入面试资格复审的应聘人员未按要求参加资格复审视为自愿放弃。进入资格复审人员放弃或不合格等形成的缺额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。递补出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

2.面试测评

面试测评采取结构化面试方式进行，满分为100分，具体时间地点另行通知。

3.总成绩计算

（1）总成绩由笔试考核和面试测评两部分构成，其中笔试占60%、面试占40%。总成绩=笔试成绩/1.5×60%+面试成绩×40%。

（2）确定并公布参加体检人员名单。根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

（三）体检与考察。组织应聘人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。未按规定参加体检的，视为自动放弃。

对体检合格人员，从思想政治和遵纪守法表现、道德品行修养及专业能力素质等方面评价进行考察。若体检、考察环节出现职位空缺，按考试总成绩排序依次递补。

（四）公示聘用。根据统一要求，拟聘用人员确定后在宝鸡市人力资源和社会保障局门户网站公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用对象，签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员凭通知书到宝鸡技师学院报到并签订《事业单位聘用合同》，聘用期最低服务年限为三年。

三、有关要求

1.本次公开招聘中涉及资格复审、面试的时间地点、需要提交的证件材料、成绩公布、体检考察等环节的事项和要求统一在宝鸡市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.baoji.gov.cn/）通知公布，所有应聘人员可随时关注网站信息。

2.本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。

3.应聘人员资格审查、考试、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，对信息、资料的真实性作出承诺。

4.应聘人员应遵照防疫有关要求，配合工作人员做好疫情防控工作，自觉佩戴口罩，做好个人防护，主动接受体温检测、健康二维码查验。

2020年11月11日

 信息来源http://rsj.baoji.gov.cn/art/2020/11/11/art_1243_1230049.html