为实现高中教育健康和可持续发展，适应新高考，逐步解决高中和职教中心教师短缺的问题，根据我县目前高中教师队伍结构性缺编的实际情况，经县政府常务会议研究同意，县委教育工作领导小组讨论通过，招聘工作领导小组研究决定招聘普通高中及职教中心教师85名，现已招聘81名。经职教中心申请、县政府同意，再次面向社会招聘职教中心专业课教师4名。结合当前疫情防控实际,本着“公平、竞争、择优”的原则，特制定本实施方案。

一、招聘范围

全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生。本县在职教师不得报考。

二、招聘条件及要求

1.学历要求：全日制本科及以上学历毕业生。

2.专业要求：职教中心专业课教师岗位要求全日制本科及以上学历应往届毕业生，要求专业对口。（1）汽修类。本科：汽车服务工程、汽车维修工程教育、车辆工程、机械工程及自动化专业，研究生：机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计与理论、车辆工程专业；（2）计算机类。本科：计算机科学与技术、网络工程、软件工程、物联网工程专业，研究生：计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术；（3）教育学。本科：教育学专业，研究生：教育学、教育学原理、课程与教学论、学前教育学专业）。

3.普通话等级证书要求：考生须取得《普通话水平测试等级证书》，并达到二级乙等及其以上标准。

4.应聘人员年龄在30周岁以下（1990年8月31日以后出生），全日制研究生以上学历年龄可放宽至35周岁（1985年8月31日以后出生。

5.有下列情况之一的人员，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除公职的人员；

（3）法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。

三、招聘岗位

职教中心专业课教师岗位4人。

四、招聘程序

（一）发布信息（9月25日-9月27日）

通过青龙满族自治县政府门户网站、微信群等媒体公布招聘条件及相关事项。

（二）报名审核（9月28日）

本次招聘采取现场报名。每名考生限报一个学科岗位。

报名时间：2020年9月28日8:30-17:30。

报名地点：县教育和体育局。

联系电话：0335--7883503。

报名时需提供身份证、毕业证、教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）、教育部学历证书电子注册备案表、普通话测试等级证书、报到证原件及复印件，同时上交“青龙满族自治县2020年职教中心教师招聘报名表”一式2份、近七日核酸检测阴性证明、个人承诺书和3张小二寸免冠证件照（注明学科、姓名）。

由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局按照招聘条件要求，共同对报名人员进行资格审查，经审查不符合条件者不予参加考试。

9月29日上午9:30-12:00考生凭身份证到县教育和体育局领取面试通知单和考生须知，逾期不领取者视为自动放弃。

（三）考试（9月29日、30日）

所有岗位采取面试和专业技能测试的方式进行。考务工作由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.面试

（1）面试时间：2020年9月29日14:30

（2）面试地点：青龙职教中心

（3）面试内容：

考核教师基本素养、对教育的理解、语言表达、心理品质等。面试采取答辩方式。面试考核分合格和不合格两种。逾期不参加面试者视为自动放弃。

面试合格者当场发放专业技能测试准考证及考生须知，逾期不参加专业技能测试者视为自动放弃。

2.专业技能测试

（1）测试时间：2020年9月30日9:00

（2）测试地点：青龙职教中心

（3）测试内容：专业技能测试内容由评委根据实际情况现场确定，保证报考同一岗位考生执行同一标准，专业技能测试成绩当场公布，合格分数为60分，专业技能测试成绩不合格者不予录用。

3.成绩公示

根据专业技能测试成绩名次及各岗位名额确定考核人选。若某岗位末位成绩出现并列时，按以下顺序依次聘用：①起始学历高考生优先；②有高中、初中教师资格证考生优先；③本地生源优先④仍不能确定的通过加试答辩取其成绩高者。

（四）考核（9月30日）

考核由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局共同组织，通过核查档案、外调等方式考察拟聘人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核出现不合格者，按成绩分岗位从高到低的顺序依次递补。考核合格者确定为体检人选。

（五）体检（10月1日）

体检由县教育和体育局组织，参加体检人员携带准考证、身份证、体检表、小二寸照片1张到达指定医院参加体检（空腹）。体检的项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》的有关规定执行。体检不合格者不予聘用，按总成绩分岗位从高到低的顺序依次递补。体检合格者确定为拟聘人选。

（六）公示（10月2日-10月4日）

拟聘人选在qltgjs@163.com邮箱（密码：7883503）、县教育和体育局公开栏内进行公示，公示期限为3天。举报电话0335-7883503。

五、聘用管理

被聘用人员实行试用期制度，应往届未就业的各类院校毕业生试用期为六个月。试用期包括在聘用期内。经考核合格的，与学校签订劳动合同，合同期为三年。合同期满经考核合格并获得职业教育相应学科教师资格证者可续聘，考核不合格或届时未获得职业教育相应学科教师资格证者不予续聘。

被聘用人员工资参照我县在职教师工资标准执行（不含精神文明奖）;保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发﹝1998﹞168号)办理。聘用教师人事档案暂进入县人才交流中心实行人事代理。

六、其他要求

1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.应试人员参加报名时，保持间距1米，须提供7天内的核酸检测证明、健康码和个人承诺书，不能提供上述材料者不能参加考试。报名、笔试期间全程佩戴口罩。进入考点时要测量体温，体温≥37.3℃的考生，经医务人员研判，同意考试者，在隔离考场考试。

3.某个岗位报名人员不足时，剩余岗位指标可根据报名情况调剂到其他岗位。

4.招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注qltgjs@163.com邮箱（密码：7883503）发布的实时信息。

5.本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

附件：1. 考生承诺书  

     2.2020年青龙职教中心专业教师招聘报名表                     

附件1-2

2020年9月25日

信息来源http://www.chinaqinglong.gov.cn/infocontent/00039377-7/2020-24561.html