根据《关于进一步加强全县中小学教师招聘和调配管理的若干规定》（德教〔2011〕6号）、《德清县义务教育学校教师校长交流工作实施方案》（德教人〔2015〕101号）和学校需求情况，现就县城所在地外学校教师选调有关事项公告如下：

　一、基本要求

1.首次签订聘用合同的教师，必须在该校服务满五年；已跨校竞聘交流的教师必须在流入学校工作满三年。

2.获得县教坛新秀、教学中坚、教学能手、学科带头人、名教师、各类“十佳教师”及以上荣誉或评为中级及以上职称的，必须继续在所在学校服务满三年（以发文日期为准）；获得县教学新苗一等奖的，必须继续在所在学校服务满二年（以发文日期为准）。同一学校任教满12年的教师此条件可不作要求。

二、选调岗位

　　具体详见《2019年县城所在地外学校教师选调岗位需求表》（附件1）。

　三、选调办法

1.意向选调教师向现工作单位提出申请，经现工作单位审核同意后，于2019年5月31日前到招聘学校报名，招聘学校负责审核。报名时须提供《2019年县城所在地外学校教师选调报名表》（附件2），并随带本人学历证、教师资格证、专业技术职务资格证原件及复印件。

2. 流出学校每校（中心学校分初中部、小学部）每学科限报1人，如学科教师富余适当放宽，具体由学校把关。高中段、初中段学校富余学科教师可报考初中段、小学段岗位。

3.招聘学校制定具体竞岗办法，组织竞岗并确定入围人员。2019年6月3日下班前将入围人员报名表及其相关材料报组织人事科蔡国良。

4.县教育局审核后，若不符合选调条件的，取消选调资格。对教师报名弄虚作假或学校把关不严的，将追究相关人员责任。选调人员名单公布后，于2019年暑期办理相关手续。

5.咨询电话：教育局组织人事科 8367919。

四、有关事项

1.各应聘学校须成立竞岗领导小组，组织实施学校教师选调工作，规范操作，严肃纪律，确保选调工作公开、公平、公正。

2.参与交流且符合选调条件的教师可参加选调。

3.教师竞聘交流后，岗位聘任须根据新聘用单位岗位设置情况重新进行聘任。士林中学教师竞聘交流后，保留原有专业技术岗位等级。

4.近三年受到政纪处分或有违反师德师风行为被举报查实的教师，不得报考。举报电话：0572-8066783。

5.服务期计算时间截至2019年8月31日。

 附件1：2019年县城所在地外学校教师选调岗位需求表.doc

附件2：2019年县城所在地外学校教师选调报名表.doc

                                        德清县教育局

                                                                                                                           2019年5月27日