一、选调原则

坚持公正、公开、公平、竞争、择优的原则。

二、岗位条件

（一）选调岗位

1.县职业中专4名。其中：语文1名、英语1名、地理1名、历史1名。

2.实验中学8名。其中：语文2名、数学2名、历史1名、政治1名、体育1名、美术1名。

3.峡江二中5名。其中：语文1名、数学1名、英语2人、化学1名。

4.实验小学9名。其中：语文 3名、数学 3名、英语1名、体育1名、信息技术1名。

5.第二实验小学25名。其中：语文10名、数学9名、英语 4名、音乐1名、美术1名。

（二）选调条件

1.基本条件

（1）热爱祖国、拥护中国共产党，忠诚党的教育事业。

（2）认真履行教师职责、教书育人，为人师表，敬业爱岗，身体健康。

2．岗位条件

（1）公开选调峡江职业中专教师应具备的条件：①具有高级中学及以上教师资格证；②在编在岗的本县公办教师且在本县学校服务3周年及以上。

（2）公开选调县实验中学、峡江二中教师应具备的条件：①具有初级中学及以上教师资格证；②在编在岗的本县公办教师且在本县学校服务3周年及以上。

（3）公开选调实验小学、第二实验小学教师应具备的条件：①具有小学及以上教师资格证；②在编在岗的本县小学（幼儿园）教师且在本县学校服务3周年及以上（实验小学、第二实验小学教师应在本校服务3周年以上）。

（4）以上岗位每人只限报一个，报考学科须任教过该学科（由学校出具证明）或对应教师资格证的学科。

3．限报要求

近三年受过处分(含通报)或年度考核为基本称职或不称职的，不得报考。

三、选调事项

（一）报名

1．时间：2018年7月25-26日

2．地点：县教体局人事股

3．程序：本人申请，学校根据报考条件审核，同意并签字盖章。报名时需提供教师资格证及毕业证原件及复印件1份，近期同底1寸免冠照片2张，每人报名费200元。

4．按照选调条件，对报考人员资格进行审查。

5．报考人数须达到岗位职数1:2及以上方可开考，达不到开考人数时减少或取消选调岗位。

6．资格审查通过人员于7月30日上午到县教体局人事股领取准考证。

（二）试讲

1、时间：2018年7月31日。

2．地点：县第二实验小学。

3．方法：试讲（备课30分钟，试讲10分钟）。

4．范围：高中教师试讲高中一年级上册我县现行相应学科教材；初中教师试讲初中二年级上册（化学初三上册）我县现行相应学科教材；小学教师试讲小学五年级上册我县现行相应学科教材，其中小学体育试讲七年级我县现行教材。

（三）人员确定

1.报考岗位的教师，凡近五年担任过班主任的每学期加0.15分，最高加1.5分。

2.同一学科多个面试室，考试最后成绩按江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅公布的公式计算。

3.按总成绩从高分到低分确定拟选调人员名单。末尾一名并列的依次按省市县骨干老师、学科带头人优先，再并列的，按教龄和考核等次确定。

4.考核、公示无异议后，确定选调人员名单，并办理相关手续。

5．因选调导致职称岗位聘用发生变化的，按省市相关文件执行。

6.资格审查贯彻整个公开选调过程，凡发现不符合报名条件和弄虚作假的一律取消资格。

四、组织机构

为确保公开选调教师工作的顺利进行，成立峡江县公开选调教师工作领导小组。

组 长：黄小华 　

副组长：曾志斌

成 员：刘润根、郑水平、周富南、胡绩斐、王白理

领导小组下设办公室，办公室设在县教体局人事股，王白理同志兼任办公室主任。

峡江县公开选调教师工作领导小组（代）

2018年7月20日

附1：同一学科多个面试室的计算公式

依据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅公布的：如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。

修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。

公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高、最低分。再计算出每位考生的最后成绩。

附2：

注：1.报考岗位的学科按任教过学科或教师资格证的学科为准；

2.本表信息由各校长负责审核，审核无误后再签字并加盖公章。