为推进宁波滨海教育集团跨越发展，努力实现“省内领先、国内一流、面向世界”的办学目标，加快汇聚一批师德高尚、业务精良、特长鲜明的优秀教师队伍，宁波滨海教育集团拟公开招聘事业编制新教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

高中生物1人、初中科学1人、小学语文3人、小学数学2人、幼教全科1人、信息技术2人、体育2人(体育、信息技术不限学段)。

二、招聘对象

2014-2016届优秀高校毕业生

三、相关待遇

1.事业身份，享受与公办教师相同的社会保障、职称晋升等相应待遇;

2.除社会保障部分以外，集团教师绩效工资总量原则上参照北仑区内同类公办学校标准的1.5倍核定。

四、工作原则

1.条件公开，操作规范，公平公正;

2.岗位公开，标准统一，接受监督;

3.程序公开，笔试面试，择优聘用。

五、程序和办法

(一)报名

1.2014—2016届高校毕业生报名者需同时具备以下三个条件：

(1)应聘初、高中教师限于清华大学、北京大学、人民大学、复旦大学、南京大学、浙江大学、华东师范大学、北京师范大学、北京外国语大学、上海外国语大学、北京体育大学、上海体育学院、北京语言大学(外语类)、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师大、北京舞蹈学院等重点大学或取得国(境)外知名大学学士学位或硕士学位的2014—2016届高校毕业生(国外境外学位须经教育部认证)，南京师范大学、浙江师范大学、杭州师范大学须为学子英才或优秀毕业生。应聘小学、幼儿教师岗位放宽至国家一本高校毕业生、一本类艺术类院校毕业生。

(2)全日制大学本科及以上学历(毕业生要求为高考第一批录取，硕士学历对此不作要求)，专业符合应聘岗位要求(具体详见附件2)，具有大学英语六级及以上证书，其中应聘体育、幼儿教师的不受英语等级限制。

(3)毕业生的年龄均需在30周岁以下(1986年8月31日以后出生)。

2.报名办法：

采用网络报名的办法，时间：2016年5月19日00:00—2016年6月17日23:59。报名请填写《宁波滨海教育集团新教师应聘表》(见附件1)并发送至邮箱bhgj@bhjy.net.cn。务必按要求填写完整相关表格，特别是应聘学段与学科等。

(二)资格审查

1.初审：对网络报名信息进行初审，确定符合条件应聘人员，初定在 2016年6月21日 前以电话形式通知笔试具体地点及时间。

2.现场审核：相关资格材料在招聘当天相关考点开考前60分钟提交审核。 参加笔试的报名者，均需要携带相关资格材料在笔试当天相关考点开考前提交审核，资格未通过的笔试成绩无效。资格材料包括以下内容：

(1)能够证明符合报名条件的相关资料。随带身份证原件及复印件;学历、学位证书(可为学校证明);报考高校时的录取批次、专业证明;普通话、计算机、英语等级证书原件及复印件;毕业生就业推荐表、就业协议书。南京师范大学、浙江师范大学、杭州师范大学等高校报考学生须提供学子英才或优秀毕业生相关证明。

(2)递交《宁波滨海教育集团新教师应聘表》(见附件1，自行下载打印)，贴好近期一寸照片，附上相关资料复印件，并接受资格初审。

(三)笔试

1.时间：初定2016年6月25日

地点：初定宁波滨海国际合作学校。

2.汇总报名情况，通过资格初审者参加笔试。有效报名人数不足招聘岗位指标3倍人数的，酌情核减或取消录用指标。

3.笔试内容和计分：笔试主要内容为学科教学素养、学科专业知识以及学科专业解决问题能力。笔试满分为100分，按40%计入总成绩。

(四)面试

1.时间、地点、对象：考点设在宁波滨海国际合作学校，时间初定2016年6月26日。根据笔试成绩，从高分到低分，确定录用指标的3倍人数进入面试。

2.测试内容和计分：测试包括试讲、结构化面试和技能测试等内容。

(1)试讲。满分为100分，不足60分者淘汰，按40%计入总成绩，其中体育、幼教学科按30%计入总成绩;

(2)技能测试。仅限体育、幼教学科教师，满分100分，不足60分者淘汰，按10%计入总成绩。

(3)结构化面试。主要考察应聘者的仪容谈吐和综合素养。满分100分，不足60分者淘汰，按20%计入总成绩。

(四)签约

1.根据各学科考生总成绩(笔试、面试)从高分到低分确定拟录用人员(根据分数优先原则)，拟录用人员请随带《就业协议书》签约。

2.签约地点时间、地点另行通知。

(五)体检

体检安排在浙江省宁波市(具体另行通知)，体检合格后所签协议正式生效，待报到(毕业派遣报到)后，办理录用手续。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)等执行。签约人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检费用由录用教师(毕业生)本人承担。体检不合格者淘汰，空缺名额不递补。

(六)录用

1.正式录用前，招聘单位将对体检合格者进行考察，考察不合格者不予录用。拟录用人员逾期不按规定报到的，或不能在2016年7月31日前取得规定学历、学位等相关证书的取消录用资格。拟录用人员取消录用资格的空缺指标不再递补。

2.新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的试用期，试用期满经考核合格，能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的，与学校签订正式聘用合同;如试用期满经考核不能胜任教育教学工作的或二年内不能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

3.新录用人员中属农业家庭户的，必须在试用期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期期满时，解除聘用合同。

4.新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

5.新录用人员实行六年服务期制度。

六、联系方式

宁波滨海教育集团

咨询电话：0574-86788402 0574-86788392

学校地址：浙江省宁波市北仑区春晓镇明月路11号

邮 编：315830

联 系 人：汪老师、李老师

七、监督电话：

北仑区教育局纪检室：0574-86781910

八、其他：

请随时关注宁波滨海教育集团校园网上的信息发布。

附件：

宁波滨海教育集团新教师报考专业及要求

宁波滨海教育集团新教师应聘表

宁波滨海教育集团

2016年5月18日