襄阳市第二十四中学是市级重点高中、市级示范高中、省级素质教育实验学校、湖北省文明单位。根据我校目前发展态势及学科教师配置情况，结合市教育局、市社保局指导意见，特制订2016年硕士研究生招聘方案：

一、招聘计划：

高中英语教师1名、高中语文教师1名

二、招聘条件：

1、年龄30周岁以内（1986年1月1日及以后出生）

2、高中英语教师、高中语文教师须为近三年（2014、2015、2016年）毕业的全日制硕士研究生，且第一学历必须为全日制本科毕业，获得全日制硕士研究生学历和学位；本科专业对口，硕士研究生专业为本大类专业。

三、招聘流程：

1、确定招聘方案 ，成立招聘考核小组

考核小组组长：校长、书记

考核小组成员：主管领导、分管中层及本专业骨干教师（7人以上）。

2、发布招聘公告（招聘前7个工作日，市人社局、市教育局、学校网站可查）

3、个人报名：应聘者提供所需材料的原件及复印件，按要求办理相关报名手续。

4、资格审查：由招聘学校、市教育局、市人社局共同审核把关，资格审查合格的，由学校发放《面试通知书》。

5、学校初试：学校考核小组采取面试考核的办法对应聘者予以初试，结果上报教育局。上报参加教育局面试的人数原则上不低于1:3；

6、面试考核：市教育局、人社局面试考核后，按1:1的比例确定参加体检的人员。

7、组织体检：面试考核考核者到指定的医院参加体检，如有出现体检不合格或自愿放弃情形的，按考核成绩从高到低进行递补。

8、应聘者被录用后，与学校签订就业协议书，学校报教育局、人社局备案。

襄阳第二十四中学

2015.11.26