一、指导思想

坚持以十八届五中全会的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻《教育规划纲要》，“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，以促进我校高中阶段教育的健康持续发展为出发点，以加强高中阶段教师队伍建设为核心，以主干学科为重点，分年度有计划引进紧缺急需学科本科及以上学历层次的人才，提升我县高中阶段教师队伍的整体素质和学历层次。

二、招聘人数

易门县第一中学2016年招聘教师14名。

三、基本条件

1、遵纪守法、品行端正，具有良好的思想道德。在校学习期间成绩优良、无不良记录。

2、身体健康，具备履行相应岗位职责的身体条件。语言表达能力强，普通话达到国家二级乙等及以上水平，善于与人沟通。

3、能够熟练运用计算机等现代信息设备辅助教学并取得相应等级的计算机等级证书。

4、具备高中教师资格。因时间原因暂时未取得教师资格证书的，允许其先申请，但在上岗前必须取得相应教师资格证书。

四、教师招聘学科及专业要求

语文教师招聘4人；数学教师招聘4人；英语教师招聘2人；物理教师招聘2人；化学教师招聘2人。共计14人。本科须为（一本及以上）全日制、专业为师范类对应专业。

五、招聘原则

坚持公开、平等、竞争和择优的原则。

六、招聘程序

1、由云南师范大学大学教育集团办公室在云南师范大学招生就业处等网站发布招聘信息，依据报名情况，由招聘小组确定引进人才学校。

2、由招聘小组到确定的院校现场组织报名、资格审查、笔试、面试考核、合议确定拟招聘人选、签订协议。

现场报名时须提供相应证书及个人简历、就业推荐表、成绩表复印件（学校教务部门审核盖章）、普通话等级证书复印件、各种荣誉证书复印件和能证明自己学业水平或工作能力的其他材料。

招聘工作小组依据所提供的材料现场进行资格审查，填写报名表。

4、体检：由县招聘教师工作领导小组组织拟引进人员到指定医院进行体格检查（参照《公务员录用体检标准》执行，费用自理）。

5、体检合格，按事业单位招聘的相关规定，办理正式聘用手续（必须交验本科毕业证书和学位证书原件，不能提供者取消聘用资格，协议自行解除，不以违约认可处理）。

6、其他：除体检不合格原因外，在办理正式聘用手续之前违约的交违约金20000元，方可解除协议。在办理正式聘用手续之后，须在易门县满5年服务期限，方可申请流动；若不满5年流动的，按每不足1年缴20000元违约金，才能办理流动手续。

七、联系

联系人：林老师

办公室：0877-4862497、13988488738

联系人：陶老师

办公室：0877-4862985、13518778477