杭州市机关事务管理局所属事业单位，因工作需要公开招聘工作人员8名，其中杭州市人民政府机关幼儿园4名、杭州市市府大楼后勤服务中心4名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围及条件

注：1.工作经历以劳动（聘用）合同及社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2015年9月30日。

2.国（境）外学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。

二、报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2015年10月23日。上午9:30-11:00；下午14:30-16:30（节假日与双休日除外）。

2.报名地点：各招聘单位人事部门。

3.报名者需在规定的时间内持本人身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书等其它相关材料的原件和复印件、本人近期一寸免冠照片2张到现场报名,并在报名截止前将1寸免冠证件照的电子文本（jpg格式全彩照片，小于200K，高度300像素*宽度200像素)发至受理电子邮箱。准考证电子稿将通过应聘人电子邮箱发送，考生可在报名时间截止后5个工作日内打印准考证。

4.报名人数不足招聘计划数3倍的，该岗位不开考或酌情核减招聘计划。

三、考试

1.考试包括笔试和面试，总成绩满分为100分。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。笔试内容为专业知识，笔试成绩满分为100分，60分为合格分。

2.笔试结束后，在相应岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。如不足规定比例的，按实际笔试成绩合格人员确定参加面试对象。面试成绩满分为100分，60分为合格分，面试不合格者，不能列入考察、体检。　　

3.笔试、面试的时间、地点另行通知。

4.笔试、面试时请随带本人身份证及准考证，迟到30分钟以上人员取消笔试或面试资格。

四、考察与体检

按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察合格人员进入体检环节。幼儿教师体检标准及项目参照《浙江省幼儿园教师资格认定体检标准》及操作规程，其他岗位的体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程。体检在指定医院进行，时间和地点另行通知。

考察或体检不合格的，从相应岗位合格人员中按考试总成绩依次从高分到低分确定递补人员。没有可递补人员，该职位可以不录用人员。

五、公示及聘用　

拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网与招聘单位内公示七个工作日，公示无异议的，办理相关手续，签订聘用合同。

附件：杭州市机关事务局所属事业单位公开招考工作人员报名表.rar

杭州市机关事务管理局

2015年10月12日