为解决我县小学教师学科结构性短缺和边远学校教师数量不足问题，进一步加强教师队伍建设，规范临时专任教师的使用与管理，决定面向社会招聘临时专任教师。具体方案如下:

一、招聘岗位和名额（70名）

小学招聘岗位和名额

二、招聘条件

（一）政治素质好，热爱教育事业，服从组织安排，遵守宪法和法律，享有公民政治权利；

（二）具有良好的品行和职业道德，专业基础知识扎实，身体健康，五官端正，心理素质好，能胜任岗位工作；

（三）学历要求：小学岗位要求具有中专(高中）及以上学历；

（四）年龄 18周岁以上，50周岁以下（1966年9月1日至1997年9月1日）。

三、报名办法

1、报名方式：统一招聘只接受现场报名。

2、报名时间：2015年8月5-7日（上午：8：30—11：00，下午14：30—17：00），逾期不予受理。

3、报名地点：新兴县教育局人事股，地址：新城镇北大垌文华路46号，联系电话：0766—2978177。

4、报名要求：每人只能报一个专业。报名时提交本人身份证、毕业证、现任教学校证明等证件原件及复印件各一份，以及近期正面免冠半身一寸彩色照片2张。报名者要认真填写《新兴县2015年招聘临时专任教师报名表》，并确保所填报资料的真实性。

5、报名资格审查：报名结束后，由县人力资源和社会保障局、县教育局组织人员进行资格审查，对符合报考资格的人员发给准考证。

6、准考证发放时间：2015年8月14日。

四、考试办法。

招聘考试只进行笔试。

1、笔试时间：2015年8月17日下午3：00—5：00

2、笔试地点：新兴县职业教育中心

3、笔试科目：所招考学科的专业知识（其中：美术、音乐、体育考基本操作）

4、笔试成绩：笔试成绩按100分制计算，合格线为60分。

5、2014学年度在我县担任临时专任教师且经原聘用学校考核合格的（出具证明），给予一次性加10分奖励计算进总成绩。

6、查询成绩：2015年8月21日。

五、确定拟聘人选

按笔试成绩从高分到低分，对照招聘专业需求人数1：1比例确定体检和公示拟聘人选。对空缺岗位和体检不合格者，在同一专业报考者中，从高分到低分依次递补进行体检和公示人选。

六、公示

体检合格后，由县教育局将拟聘人员名单进行公示，公示期为5天。

七、聘用待遇

公示无异议，由县教育局确定受聘人员并进行调配，报县人力资源和社会保障局核准后，按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同,聘期为2015年9月至2016年7月，工资待遇按公办教师的熟练期执行。受聘人员拒不签订聘用合同，则作放弃资格处理。

新兴县教育局   新兴县人力资源和社会保障局

2015年7月22日