为加强中华职业学院师资队伍建设，深入推进高职本科改革试点工作，学院决定面向校内外公开招聘员工15人。校内在编教职工优先录用，其余录用形式为劳务派遣制。现将公开招聘相关事宜公告如下：

一、招聘岗位

教师岗及管理岗。具体岗位见附件。

二、招聘原则

1.公开、公平、公正；

2.德才兼备；

3.综合评估，择优录用。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德；

3.具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。专业、学历、学位和职业（执业）资格等要求见附表；

4.身体健康。

四、招聘程序

（一）个人报名

1.请报名人员把《个人简历》发送至电子邮箱：233686733@qq.com

2.原则上，每位应聘者只能应聘一个岗位。

3.报名截止日期：2015年8月5日

（二）资格审核

应聘人员在初试当天应提交以下材料进行审核：

1.个人简历；

2.2015年应届毕业生须提供《普通大中专院校毕业生就业推荐表》，其他应聘人员提供毕业证、学位证书、毕业证书的复印件及原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得，报名时可以我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》替代）；

3.身份证（户籍证明）原件及复印件；

4.证明符合应聘条件的其它材料。

（三）初试

初试具体安排待用人部门另行通知。

（四）复试

初试结束后，用人部门确定复试人选，由学院组织复试。

具体情况可咨询中华职业学院，联系人：中华职业学院办公室钮老师，联系电话：0871-67442199。

欢迎全校教职工积极向学院推荐。

中华职业学院

二0一五年七月十五日

附件：中华职业学院用人需求表.doc