一、招聘信息：

二、招聘基本条件

（一）招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

（二）招聘对象应获得相应层次教师资格证书，所学专业与招聘岗位计划一致。

（三）本科及以上学历、学士及以上学位；或具有中级以上专业技术职务资格的省级以上学科骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者。

三、招聘程序

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则。应聘人员机会均等、公平竞争、择优录取；招聘人员严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊。违者按有关规定追究责任。

（一）流程

1.筛选简历。接收简历并筛选。

2.试讲、笔试。通过初步审核后，由北京师范大学组织专家对通过简历筛选的应聘者进行考核，其中包括试讲（含答辩）、笔试。

3.面谈、签订三方协议。根据考核结果与专家推荐人选进行面谈，与达成一致的应聘者签订就业三方协议。

4.体检。通过考核的应聘者，由浑南区组织在指定三甲以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。

5.公示。经考核和体检后确定的拟聘用人员名单，进行公示。公示期为7天。

6.签订合同。凡经公开招聘考试聘用到学校的教师，公示期满且无异议的，试用两个月。试用期满后，按规定完备用人手续。

(二)说明

1.招聘地点：北京；招聘具体时间另行通知

2.若应届毕业学生未能按期毕业、未能取得学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。

注：应聘者请保持通讯畅通，试讲时请自带两份简历。

四、招聘组织

本次招聘主要由北京师范大学基础教育对外合作办学部负责，在北海市纪委、北海市编办、北海市人力资源和社会保障局、北海市教育局监督指导下进行。

五、招聘纪律

实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

六、相关待遇

办理入编手续后按北海市有关政策规定落实相关待遇。特级教师和部分硕士研究生经审定符合北海市引进人才条件的，可申报享受北海市引进人才相关待遇。

七、联系方式：

1.人才招聘专用邮箱：zdp0567@163.com

2.电子简历主题格式：姓名+学科+学历

3.联 系 人：北京师范大学北海附属中学

4.招聘电话：58805449