一、招聘计划

因新丰镇中心幼儿园发展需要，经南湖区人力资源和社会保障局同意，现公开招聘事业编制教师1名。

二、招聘范围、对象

具有嘉兴市户籍，市本级幼儿园在职教师。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有先进的教育理念和较强的组织、协调、指导及沟通能力；

2.熟悉国内学前教育相关法律、法规，诚实敬业；

3.遵纪守法、有良好的政治素养、职业道德与责任心；

4.身体健康，具有良好的心理素养。

（二）资格条件

1.年龄要求：年龄要求在35周岁以下(1979年5月13日以后出生)。

2.学历、专业要求：大学本科学历，具有学前教育、教育管理专业，持有教师资格证;具有一级教师(原幼教高级教师)及以上职称。

3.具有幼儿园中层管理工作经验满2年及以上。

4.现任幼儿园副园长以上满3年的年龄可放宽至45周岁（1969年5月13日以后出生)。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名材料：自荐书一份，全身免冠近照二张;身份证、户口薄、毕业证书、教师资格证书、技术职称证书、普通话等级证书、获奖证书。

报名时将对报名人员进行资格审核，如有发现弄虚作假，将取消测试资格并通报所属教育部门严肃处理。

2.报名时间：2015年5月29日(上午8：30至下午4：30)。

3.报名地点：嘉兴市南湖区新丰镇人民政府三楼308(复印材料恕不退还)。

招聘人数与报名人数不足1：3比例，将取消招聘。

(二)测试：包括笔试、面试、试讲三个阶段。(具体时间、地点另行通知)

1.笔试

内容：综合性能力测试。

笔试成绩由高到低的顺序按不超过招聘人数1：3进入面试。自动放弃者依次替补。

2.面试

对应试者的业务能力与综合素质进行测试，同时进行专业技能(幼教专长)测试。面试成绩从高分到低分按不超过招聘人数1：2进入试讲。自动放弃者依次替补。

3.试讲

教学内容提前两小时通知。试讲一节课。

(三)体检

按笔试(占30%)、面试(占30%)与试讲(占40%)综合评分后，从高分到低分以招聘人数1：1确定体检对象，总分低于65分的不列入体检对象，体检不合格者再依次替补。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。

(四)考核

对体检合格者进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人发〔2014〕149号)执行，考察不合格者再依次替补。

(五)聘用

对经笔试、面试、试讲、体检和考核合格的对象在网上公示7天，对公示无异议或没有影响招录情况的按规定办理聘用手续，与学校签订聘用合同。首次聘用期限为1年(试用期)。如在试用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除劳动合同。

五、联系方式

联系电话：0573-83022228、83686007 南湖区新丰镇人民政府

联系人：梅先生;

监督电话：0573-82838339 南湖区人力资源和社会保障局

嘉兴市南湖区新丰镇政府

2015年5月13日